Accompagnateur-rice Communautaire en santé (H/F)

Dans l'objectif de mettre fin aux épidémies de VIH et d'hépatites virales, l'accompagnateur-rice communautaire en santé agit et mobilise les personnes concernées. Il-elle mène avec les volontaires et les acteurs-rices de l'association des actions de prévention et d'accompagnement communautaire en direction des personnes vivant avec le VIH / les hépatites virales, ou les personnes exposées à un risque de transmission.

Missions

ACCOMPAGNEMENT COMMUNAUTAIRE EN SANTÉ

-Accompagner les personnes vers + d'autonomie en santé

-Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes

-Interagir avec elles par la mise en oeuvre: d'entretiens individuels / d'actions collectives / d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir

-Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel

-Contribuer à l'élaboration des actions

ANIMATION DE LA VIE ASSOCIATIVE

-Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association, garantir un cadre sécurisant

-Entrainer et soutenir la participation des bénévoles aux actions

-Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, et bénévoles

-Contribuer aux temps de vie associative

TRANSFORMATION SOCIALE

-Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs + les atteintes aux droits des personnes

-Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé

-Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à leur élaboration et valorisation

-Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et grand public

ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE

• Préparer les actions

o Gestion et entretien du matériel

o Gestion et entretien des stocks

o Participer à l'établissement et au maintien de conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adéquates

Rattachement hiérarchique:

-Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région

-Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice

Délégation / autonomie / responsabilités :

-Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent

-Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions

-Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e

Relations fonctionnelles :

-Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions

-Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe

-Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative

-Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité

Profil recherché

-Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues

-Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact

-Capacités relationnelles et d'écoute active

-Capacités à travailler en équipe

-Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences

-Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée

Conditions d'exercice :

-Type de contrat : CDD de remplacement à compter du 05/06/2026

-Statut employé-e. Catégorie de rattachement : 5

-Mobilité géographique ponctuelle sur le réseau national

-25 jours de congés payés + 10 jours de congés exceptionnels

Complémentaire santé prise à 80%, prévoyance à 100%, Ticket restau de 10€, remboursement à 50% de l'abonnement transport