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K1307 · CCSE

Accompagnant(e) éducatif(ve) Petite Enfance (H/F)

Description du poste

Située entre la Loire et l'océan, la Communauté de Communes du Sud Estuaire (31 440 habitants, 6 communes) constitue un territoire dynamique, attractif et touristique de Loire Atlantique, proche de Saint-Nazaire, Pornic et Nantes.

Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des familles sont au cœur des préoccupations ?

Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE !

  • Vous avez une formation en direction du jeune enfant de 0 à 3 ans,
  • Vous avez une expérience au sein d'une structure de la petite enfance,
  • Vous êtes de nature dynamique,
  • Vous avez le sens des responsabilités et des capacités d'adaptation,
  • Vous disposez de techniques d'écoute active, de communication et d'observation,
  • Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie.

Dans le cadre de notre pool de remplacement, venez rejoindre des équipes dynamiques au sein des structures petite enfance sur les communes de Corsept, Saint-Brevin-les-Pins et Saint-Père-en-Retz.

Vos missions

  • Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
  • Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
  • Participer à l'élaboration du projet pédagogique et garantir sa mise en œuvre,
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants en lien avec le projet pédagogique,
  • Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité physique et affective.

Profil recherché

  • Diplôme CAP Petite Enfance obligatoire
  • Capacités d'adaptation
  • Communication, travail en équipe, respect de la hiérarchie

Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + titres restaurant + prévoyance + COS

Les candidatures ne correspondant pas au niveau de diplôme demandé ne seront pas étudiées.

Données marché — Animateur / Animatrice petite enfance

Salaire net mensuel
Débutant1 812
Moyen2 057
Expérimenté2 270
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
21 236

postes prévus (BMO 2025)

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