Aller au contenu
K1206 ·

ACCOMPAGNANT INCLUSIF CDII 30h WESTHOFFEN (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

ALEF recrute un accompagnant inclusif H/F au sein de l'accueil périscolaire de WESTHOFFEN dans le but de faciliter l'accueil, la participation, le bien-être et l'autonomie des enfants à besoins particuliers, avec ou sans reconnaissance de handicap.

Poste à pourvoir en CDIi, dès le 26 août 2026.

Vous interviendrez sur les périodes et temps de travail suivants :

  • Jours scolaires : du lundi au vendredi : 30h semaine (dont 6h/jour le mercredi)

  • Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 6 semaines x 35h

  • 1 semaine sur chaque vacances automne, hiver, printemps

  • 3 semaines en été (affectation délocalisée)

  • Forfait annuel à répartir : 15h

Volume annuel : 1305h

Rémunération : 1508€ brut mensuel sur 12 mois.

Missions principales & Responsabilités clés :

  • Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans le respect du cadre réglementaire.
  • Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins et favoriser le vivre-ensemble.
  • Mettre en œuvre le projet pédagogique en veillant à l'accessibilité et à l'inclusion de tous.
  • Adapter les activités et proposer des accompagnements spécifiques pour les enfants à besoins particuliers.
  • Prévenir et gérer les situations de tension, en lien avec l'équipe, les familles et l'école et les professionnels référents autour des enfants accompagnés.

Compétences

  • Connaissance du développement de l'enfant et notions de handicap
  • Communication bienveillante et gestion des conflits
  • Adaptation aux besoins et travail en équipe
  • Sens des responsabilités et capacité à prioriser
  • Posture inclusive et respectueuse
  • Maîtrise d'outils d'accompagnement adaptés.

Nos + :

  • Un accompagnement dans la prise de poste
  • La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
  • Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
  • Prime de constance (tous les 5 ans)
  • Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
  • L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

PROFIL RECHERCHÉ

  • Être titulaire d'un diplôme de l'animation, de l'éducation spécialisée, de la petite enfance ou du médico-social
  • ou avoir une expérience significative auprès d'un public à besoins particuliers.

Données marché — Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

À ne pas manquer

Offres similaires.