Accompagnant éducatif et social (AES) (H/F)

Nous recrutons pour un établissement médico-social qui accompagne des adultes en situation de handicap, notamment des personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA).

L'établissement privilégie un accompagnement individualisé, organisé en petites unités de vie, afin de favoriser l'autonomie, le bien-être et la participation des résidents au quotidien.

Le poste

Un poste d'accompagnant éducatif et social (AES) est à pourvoir en CDI à temps plein, avec une prise de poste dès que possible.

Au sein d'une maisonnée accueillant environ 5 à 6 résidents, vous participez à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies, en tenant compte de leurs besoins, de leurs capacités et de leur rythme de vie.

Vous travaillez en collaboration avec les équipes éducatives et soignantes afin de garantir un accompagnement adapté et cohérent.

Vos missions

• Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant à leur confort et à leur bien-être
• Favoriser le maintien et le développement de leur autonomie
• Participer aux activités et aux temps de vie sociale
• Observer les comportements et repérer les évolutions des besoins des résidents
• Transmettre les informations utiles aux équipes éducatives et soignantes
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés
• Contribuer à un environnement sécurisant et adapté aux besoins de chacun

Votre profil

• Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) obligatoire
• Jeunes diplômé(e)s et professionnels expérimentés bienvenus
• Une expérience auprès de personnes présentant des troubles du spectre de l'autisme est appréciée
• Une réelle sensibilité à l'autisme et une volonté de comprendre les besoins spécifiques des résidents sont essentielles
• Patience, sens de l'observation et capacité d'adaptation
• Qualités relationnelles et goût du travail en équipe

Organisation du travail :

• CDI à temps plein
• Horaires en journée, l'établissement peut s'adapter à vos disponibilités/ préférences.
• Travail au sein de petites unités de vie favorisant un accompagnement de proximité

Rémunération et avantages

• Rémunération selon la convention collective nationale du 15 mars 1966 (CCN 66)
• Primes et indemnités conventionnelles applicables selon la classification et les dispositions de l'établissement

Pour candidater

Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'autonomie de personnes en situation de handicap, au sein d'une équipe engagée dans un accompagnement individualisé ?

Envoyez-nous votre CV pour rejoindre l'établissement !