Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

La CCHLPP recrute un(e) agent social.

MISSIONS

Contribuer au bon fonctionnement des établissements d'accueil de jeunes enfants et plus spécifiquement de la micro-crèche de Wingen sur Moder :

• Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux,
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
• Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
• Elaborer et mettre en œuvre les activités pour les enfants,
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
• Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel,
• Savoir gérer les transmissions d'informations
• Participer à l'élaboration du projet pédagogique.

COMPETENCES ATTENDUES

• Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
• Savoir identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant de 0 à 4 ans
• Maitrise des techniques d'écoute active, de communication et d'observation
• Maitrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
• Maîtrise des principales règles éducatives
• Travail en équipe : collaboré avec son entourage, fait preuve d'ouverture d'esprit, offre son aide en cas de besoin
• Qualités relationnelles avec les enfants et les parents
• Tolérance au stress : savoir faire face aux imprévus, aux changements, gérer le stress des parents et des enfants
• Discrétion et secret professionnel

QUALIFICATIONS REQUISES

• Permis de conduire
• Diplôme de CAP petite enfance indispensable

CONDITIONS D'EXERCICE

-Travail annualisé sur la durée du contrat - 35 heures par semaine

-Résidence administrative : WINGEN SUR MODER

REMUNERATION

-Rémunération statutaire - grade d'agent social

-Recrutement par voie contractuelle : 4 mois

-Régime indemnitaire

-Tickets restaurant

NOS +

-Un environnement de travail préservé

-Communication interne dynamique

-Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, annualisation)

-Avantages sociaux : titres restaurant, œuvres sociales, participation santé et prévoyance, gratuité de la piscine et du château de Lichtenberg pour l'agent.

-Sport au travail

LISTE DES DOCUMENTS A FOURNIR

• Copie du diplôme