3 ATSEM MOBILES (H/F)

Avec plus de 250 agents, la Direction Education a pour mission de mettre en oeuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 9 groupes scolaires de la Ville. Rattaché au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au directeur d'école sur le temps de classe, vous êtes un membre à part entière de la communauté éducative et jouez un rôle essentiel au sein de l'école maternelle. Vous participez aux côtés des enseignants à l'accompagnement des jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages et à leur plein épanouissement dès l'entrée à l'école. Vous êtes un repère éducatif et affectif pour l'enfant durant toute la journée scolaire, en classe comme sur le temps de restauration. - Assurer le remplacement des ATSEM absents et renforcer ponctuellement les équipes des écoles maternelles afin de garantir la continuité du service auprès des enfants, des enseignants et des familles. - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants (à partir de 2 ans) et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe - Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi - Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants - Mobilité quotidienne entre plusieurs établissements et remplacements à court délai. Conditions d'exercice - Postes à pourvoir : 3 temps complet annualisés (garantissant un salaire mensuel régulier) - Horaires à préciser avec le responsable de l'Action Educative Postes ouverts :

• Agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (filière médico-sociale) ou agents contractuels (CDD de droit public d'une durée d'un an éventuellement renouvelable) Avantages :
• Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
• Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
• Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences
• Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'éducation et de l'enfance
• Être titulaire du CAP Petite Enfance
• Avoir une expérience sur un poste similaire
• Avoir de très bonnes connaissances des besoins des jeunes enfants
• Discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
• Disponibilité et réactivité.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Capacité d'adaptation. Qualités requises
• Vous mettez tout en oeuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles
• Vous avez le sens des responsabilités
• Vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité
• Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l'écoute et bienveillant auprès des enfants
• Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
• Vous appréciez également le travail en équipe notamment pour les missions d'entretien
• Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dont le respect du devoir de réserve et de discrétion