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M1621 · Université de Toulouse

24APP - Apprenti.e en Gestion de projet insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap F/H

Description du poste

RESPONSABILITÉS

  • Gestion d'une base de données • Animation de réseau • Gestion de mail • Organisation d'évènements • Relation avec les employeurs partenaires et les acteurs du handicap • Mise en place d'outils d'accompagnement • Réalisation de bons de commandes et réponse à des appels à projets • Accompagnement de projets professionnels d'étudiants Informations complémentaires : Les formations en alternance de l'Université de Toulouse sont favorisées pour cette offre. La plaquette d'information est à transmettre lors de la candidature, dont le coût de la formation. Le poste est ouvert aux candidats reconnus en situation de handicap. Conditions générales du poste :
  • Quotité de travail : 100%
  • Date de prise de fonctions souhaitée : 01/10/2026
  • Poste ouvert Apprentissage
  • Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : Contrat d'apprentissage 1 ou 2 ans
  • Localisation géographique : Université de Toulouse

PROFIL RECHERCHÉ

Connaissances :

  • Handicap
  • Maitrise de l'orthographe Savoir-faire technique :
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Gestion de réseaux sociaux Savoirs comportementaux :
  • Bon relationnel
  • Rigueur
  • Très bonne organisation
  • Respect des règles de confidentialité Diplôme requis : Bac+2 Diplôme préparé : 3e année de licence ou équivalent Durée Expérience souhaitée : Stage ou alternance dans le domaine Politique sociale et avantages :
  • Contributions aux frais de transport en commun
  • Temps de travail : 35h/Semaine => acquisition de 2,5 jours de congé par mois
  • Options de temps de travail possible si contrat > à 10 mois: 37h20 => 45 jours de congé
  • Télétravail possible en fonction du poste ou 35h par semaine
  • Possibilité aménagement du poste de travail pour les personnes handicapées
  • Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale
  • Contributions à la complémentaire santé – Mutuelle obligatoire à compter du 1er mai 2026
  • Subvention restauration collective – Restauration sur place ( Crous, Brasserie...)
  • Chèques vacances
  • Service social
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Activités sportives et culturelles
  • Établissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité)
  • Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces)
  • Événements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Conférences...)
  • Accès bibliothèques universitaires
  • Déploiement 10min de sport sur temps de travail
  • Parking sur place
  • Crèche

Données marché — Assistant / Assistante de gestion administrative

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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