1 Moniteur d'atelier (H/F)

L'Esat St Pée situé à Oloron Ste Marie accompagne110 ouvriers (agrément 102 ETP), travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités professionnelles Agroalimentaires et de services aux particuliers et entreprises.

Missions

-Organiser et gérer un atelier entretien espaces verts et création de jardins de la commercialisation à la réalisation en tenant compte des potentialités de chacun,

-Conduire une action éducative et pédagogique adaptée basée sur l'activité professionnelle auprès des travailleurs en collaboration avec les professionnels de l'établissement,

-Co construire avec la personne accompagnée dont il (elle) est référent(e) le projet personnalisé, garantir sa mise en œuvre et son évaluation,

-Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies,

-Animer et encadrer l'équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des activités espaces verts ainsi que celles du pôle multi activités pour garantir la continuité de production,

-Mettre en œuvre les actions nécessaires à la professionnalisation et valorisation des personnes, notamment par le développement et la reconnaissance des compétences,

-Participer au développement et à l'évolution de l'établissement.

Profil recherché et Compétences requises :

-Titulaire d'un CAP avec 7 ans d'expérience,

-Ou titulaire d'un BEP avec 5 ans d'expérience,

-Et/ou titulaire du diplôme de moniteur d'atelier, ou tous diplômes équivalents,

-Permis B & C1E ou C,

-Excellentes connaissances techniques liées à l'activité parcs et jardins et en en entretien du matériel et suivi du parc machines,

-Expérience d'encadrement et d'accompagnement de personnes en situation de handicap,

-Gestion de groupe d'adultes présentant des troubles du comportement,

-Capacités pédagogiques et techniques,

-Sens de l'organisation et de la communication,

-Capacités d'empathie, d'écoute, de respect des personnes,

-Organisation, rigueur, autocontrôle et gestion de plannings,

-Capacité d'écoute, d'analyse et à rendre compte,

-Capacité relationnelle et de travail en équipe et force de proposition,

-Aptitude à l'analyse et à l'évaluation des pratiques professionnelles,

-Relationnel avec la clientèle,

-Pratique de l'informatique et pro logiciels.

Conditions

-1 Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (0.70 ETP),

-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,

-Classification du poste Moniteur d'Atelier 2ème classe (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,

-Rémunération selon les exigences conventionnelles,

-Horaires d'externat - groupe 1 .