1 Educateur(rice) spécialisé(e) Coordinateur (trice) F/H - DAPE (Dispositif d'Accompagnement Partagé Expérimental)

Vos missions

Etablir une relation et un diagnostic éducatif

• S'approprier et analyser les informations concernant la situation de la personne ou du groupe
• Etablir une relation éducative avec la personne, la famille ou le groupe
• Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative et formaliser un projet individuel adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec les missions du DAPE

Accompagner la personne ou le groupe

• Mobiliser les ressources de la personne ou du groupe et développer ses capacités
• Exercer une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans une société ; rappeler les lois et règles sociales permettant à la personne ou au groupe de s'y inscrire en tant que citoyen
• Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité
• Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien et leurs projets, en favorisant l'autonomie, la participation et la citoyenneté.
• Soutenir la réhabilitation psychosociale et la réinsertion dans la cité, en s'appuyant sur les ressources locales, associatives et sanitaires.

Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe

• Elaborer et formaliser les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples
• Assurer la mission de coordination de parcours et de soutenir les équipes dans l'accompagnement du projet de la personne
• Contribuer à la mise en œuvre du projet
• Intervenir en qualité de "référent" de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires
• Inscrire son action dans un réseau de partenariats
• Evaluer les actions menées et ajuster les projets en conséquence
• Participer aux temps d'analyse clinique et de régulation d'équipe, en contribuant à une compréhension partagée des situations complexes.
• Collaborer étroitement avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux pour fluidifier les parcours et prévenir les ruptures.

Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales

• Echanger dans un cadre institutionnel les informations nécessaires à la réalisation des missions
• Prêter une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions

Inscrire son action dans une démarche réflexive, innovante et expérimentale, propre à la nature du dispositif.Votre profil :

• Titulaire du DEES exigé
• Formation à la coordination de parcours appréciée
• Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie
• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service
• Vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage

Conditions de travail

• Annualisation du temps de travail
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Statut non cadre
• CCNT du 26 août 1965

Avantages

• Ancienneté au poste reprise à 100 %
• Prime SEGUR
• Prime 7,5% mensuelle
• Mutuelle
• CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
• Congés trimestriels
• Compte Epargne Temps
• Action logement
• Mobilité interne possible