G1203 · CC OUCHE ET MONTAGNE

1 Directeur (-rice) et animateur(-rice) en accueils de loisirs (H/F)

Description du poste

*** L'employeur sera présent à l'occasion du jobdating du mardi 9 juin 2026 à SOMBERNON (Espace de la Brenne) ; le matin de 9h à 12h30 ; cet évènement est coorganisé avec la Communauté de communes Ouche et Montagne & avec France Travail. La manifestation est soutenue par la Mairie de SOMBERNON (21). Entrée libre et possible pour toutes les personnes en recherche d'un emploi ! Postulez à cette offre et merci donc de venir avec 1 CV et 1 Lettre de motivation à jour (en plusieurs exemplaires si possible). Pour en savoir plus, parlez en à votre conseillère / conseiller *** La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 directeur (-rice) périscolaire pour l'accueil de VELARS-SUR-OUCHE et animateur (-rice) en accueils de loisirs (mercredis et vacances scolaires). Sous la responsabilité de la coordination pédagogique, vous êtes chargé(e) de diriger l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en collaboration avec les équipes d'animation dont vous avez la charge. Vous êtes également animateur (-rice) durant les mercredis scolaires et des périodes de vacances scolaires. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance jeunesse du territoire et plus particulièrement du projet pédagogique de vos accueils de loisirs péri et extrascolaires. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Pour la direction périscolaire : - Encadrement et animation de l'équipe (animateurs et agents techniques) - Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Accompagnement des équipes dans la préparation, l'animation et l'évaluation des différents projets - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Développement des partenariats - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Gestion de l'équipement - Suivi administratif et budgétaire Pour l'animation extrascolaire : - Accueil des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation - Participation à l'organisation de l'accueil et veille au respect du rythme de l'enfant - Préparation, animation et évaluation des projets d'animation dans le respect du projet de l'accueil - Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité - Construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs COMPÉTENCES REQUISES Certification : Grade ou diplôme requis : BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent exigé. Permis B indispensable et véhicule personnel (déplacements ponctuels). Compétences techniques : Connaissance des enjeux actuels des politiques en matière de d'enfance/jeunesse Connaissance des techniques de management Capacité d'encadrement, d'animation et de prise de décision Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance de la règlementation SDJES Compétences comportementales : Dynamisme et autonomie Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe/en partenariat Rigueur et discrétion professionnelle Sens des responsabilités

Données marché — Animateur / Animatrice jeunesse

Salaire net mensuel
Débutant1 870
Moyen2 049
Expérimenté2 401
Tension du marché
Équilibré

Professionnels de l'animation socioculturelle

Médian : 1 557

Projets de recrutement
61 197

postes prévus (BMO 2025)

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