1 Animateur 2ème catégorie (H/F)

L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé Le Bialé accueille 61 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique (Orientations : MAPHA (20), Foyer d'hébergement (40) et de place d'accueil temporaire (1)).

Cet établissement s'inscrit dans le dispositif de territorialisation de l'offre d'hébergement Palois de l'Adapei des Pyrénées-Atlantiques avec les EANM du Clos Fleuri et de Sauvagnon.

Missions

-Accompagner, les habitants dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie,

-Réaliser un travail de coordination d'animations concernant l'organisation et le fonctionnement du lieu de vie,

-Animer et développer la dynamique du projet de service du lieu de vie et plus largement de l'établissement et du territoire,

-Proposer, des axes, des actions en lien avec les projets personnalisés des habitants,

-Co-construire les projets avec la personne accompagnée en vue d'utiliser les services du droit commun, d'utiliser les ressources (internes externes), et les compensations nécessaires facilitant sa participation à la vie sociale de la Cité, en vue de faciliter son inclusion,

-Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l'ensemble des personnels et partenaires (ESAT, Service mandataire, associations, etc.),

-Participer à la dynamique de l'Association, du Complexe Habitat Palois en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation (projet d'établissement, éthique et culture d'entreprise etc.).

Profil recherché et Compétences requises :

-Être titulaire d'un diplôme dans l'accompagnement médico-social de niveau 4,

-Avoir une connaissance des publics en situation de handicap mental ou psychique et TND,

-Expérience souhaitée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap,

-Être en capacité de créer, d'utiliser les outils de suivi,

-Participer à la préparation, la rédaction, la mise en œuvre et l'évaluation des projets (personnalisés, activités, etc.), en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire,

-Savoir adapter ses interventions et développer une relation respectueuse envers les habitants, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés,

-Être en capacité d'auto-évaluation et de révision de sa pratique professionnelle,

-Avoir une aisance dans la pratique informatique afin d'utiliser les logiciels concernant le suivi, l'évaluation, du projet de la personne,

-Être volontaire pour bénéficier d'appuis, de formation et de ressources lors de tâches spécifiques,

-Être dans une dynamique professionnelle de développement de compétences et d'évolution dans son parcours professionnel,

-Savoir-être attendus : qualités relationnelles, capacités d'écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, .

Conditions

-Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,

-Classification du poste : Animateur 2ème catégorie (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,

-Rémunération selon les exigences conventionnelles,

-Type d'horaires : Internat - Groupe 1.