Accompagnateur/trice de Tourisme Équestre
Connectez-vous pour sauvegarder ce métier dans vos favoris et accéder au chat IA.
SauvegarderCavalier émérite et animateur, l'accompagnateur de tourisme (ATE) équestre transmet sa passion de la nature à des cavaliers amateurs, le temps d'une sortie, qu'elle soit de quelques heures ou de quelques jours. Il adapte le parcours au groupe et prépare les étapes avec soin.
Qu'est-ce que le métier de accompagnateur/trice de tourisme équestre ?
Tu es à la fois cavalier confirmé et professionnel du tourisme. En tant qu'accompagnateur/trice de tourisme équestre, tu organises et encadres des sorties à cheval pour des groupes de touristes, du week-end rural à la randonnée équestre de plusieurs jours. Tu choisis les itinéraires selon le niveau des participants, les conditions météo et la saison. Tu prépares les étapes avec rigueur : reconnaissance des sentiers, organisation des haltes, gestion des chevaux et des équipements.
Ce métier existe à la croisée du secteur équestre et du tourisme. Il n'existe pas de formation obligatoire spécifique, mais une bonne pratique de l'équitation et des compétences d'animation sont indispensables. Selon France Travail, le salaire débutant s'établit à 2 287 € net/an, le salaire médian à 2 938 € net/an et le salaire expérimenté à 3 601 € net/an. Le caractère souvent saisonnier (printemps-été) explique ces rémunérations annuelles modestes : tu altern tu alterners avec d'autres activités équestres ou touristiques. Environ 370 projets de recrutement par an sont enregistrés selon le BMO (Besoin en Main d'Œuvre).
L'accompagnateur/trice de tourisme équestre doit maîtriser la gestion d'un groupe en contexte de nature, assurer la sécurité des participants et transmettre une passion authentique pour le cheval et les paysages traversés. Les régions comme l'Auvergne, la Bretagne, les Pyrénées et la Provence concentrent l'activité, grâce à leur patrimoine naturel et équestre.
À quoi ressemble une journée de accompagnateur/trice de tourisme équestre ?
Ta journée débute avant l'arrivée des touristes : tu vérifies l'état des chevaux (santé, ferrure, temperament), tu prépares les selles et les bridles, tu vérifies les conditions météo sur ton téléphone ou auprès des responsables du centre équestre. Vers 8h30, tu accueilles le groupe, tu évalues rapidement leur niveau équestre en discutant avec eux, tu ajustes l'itinéraire si nécessaire. Le cœur de la journée se déroule à cheval : tu encadres le groupe sur un parcours que tu connais, tu veilles à l'espacement des cavaliers, tu donnes des conseils techniques simples, tu racontes des anecdotes sur la région ou la faune locale. Tu adaptes le rythme de marche aux moins expérimentés. Vers midi ou en fin d'après-midi, tu installes une halte : pause eau et nourriture, repos des chevaux à l'ombre. Avant de repartir ou en fin de journée, tu effectues les tâches administratives liées au groupe (fiches de participation, carnet de bord, tarification). En fin d'après-midi, tu détales les chevaux, tu les soignes (brossage, pansement des plaies éventuelles), tu rangues les équipements et tu les inspectes pour détecter l'usure. Si c'est une randonnée multi-jours, tu prépares l'étape suivante ou tu organiszes les bivouacs.
Quelles compétences pour devenir accompagnateur/trice de tourisme équestre ?
Pour exercer ce métier, tu dois être à la fois un très bon cavalier et un animateur capable de créer du lien avec des publics variés. C'est un équilibre entre compétences techniques (maîtrise équestre pointue) et compétences relationnelles (pédagogie, gestion de groupe en environnement difficile).
Compétences techniques
- Équitation confirmée (galop 5-6 minimum) et connaissance du bien-être animal
- Maîtrise des équipements et du matériel (selle, bride, couverture, trousse de secours équine)
- Navigation et orientation en milieu naturel, lecture de carte
- Premiers secours humains et bases de sauvetage en extérieur
Compétences comportementales
- Capacité à adapter ta communication à des publics débutants ou hétérogènes
- Sangfroid et gestion du stress face aux imprévus (cheval qui refuse, accident mineur, météo dégradée)
- Sens de la sécurité et vigilance constante sur les participants et les équidés
- Passion pour la transmission et l'authenticité (tu dois donner envie, pas réciter)
Comment évoluer en tant que accompagnateur/trice de tourisme équestre ?
Après 2-3 ans d'expérience comme accompagnateur/trice, tu peux envisager plusieurs trajectoires. Tu peux devenir responsable d'un gîte équestre ou d'une écurie de randonnée, c'est-à-dire passer de l'exécution à la gestion administrative et commerciale. Cette évolution te permet de stabiliser ton revenu au-delà du caractère saisonnier.
À 5-10 ans, tu peux te spécialiser : devenir moniteur d'équitation fédéral (BPJEPS option équitation) te permettrait d'enseigner en parallèle ; ou te lancer en tant que travailleur indépendant, en créant ta propre structure de randonnée équestre (micro-entreprise, SARL). Certains accompagnateurs deviennent guides touristiques polyvalents agréés, avec certification régionale.
À plus long terme (10-15 ans), tu peux diriger une structure équestre touristique complète (100+ chevaux, équipe de guides) ou basculer vers le tourisme d'aventure et développement durable (eco-lodge, randonnée responsable). Certains combinent l'activité avec la reconversion agricole ou l'agritourisme. La progression salariale dépend fortement du statut (salarié vs indépendant) et de la taille de la structure.
Quelles sont les perspectives d'emploi pour accompagnateur/trice de tourisme équestre ?
Tendances
Le secteur du tourisme équestre connaît une légère croissance, portée par la demande pour les séjours « slow travel » et les activités connectées à la nature. Le BMO recense 370 projets de recrutement par an, un chiffre stable mais pas en forte expansion. Cela signifie que l'emploi existe, mais sans explosion prévue.
Les transformations principales concernent la digitalisation de la réservation (plateformes comme Airbnb, Booking, ou Equisio pour les séjours équestres) et l'attente des clients envers la qualité pédagogique et sécuritaire. Les assurances deviennent plus strictes, ce qui oblige les structures à former leurs guides selon des normes (fédération équestre française, certifications de premiers secours obligatoires). Le tourisme responsable et durable gagne aussi du terrain : les clients demandent des garanties sur le bien-être animal et les impacts écologiques.
Les régions touristiques (Provence, Aquitaine, Auvergne-Rhône-Alpes) concentrent les postes, mais la demande hivernale reste faible, ce qui maintient le caractère saisonnier du métier. Les salaires, selon France Travail, restent modestes (médian 2 938 € net/an) précisément parce que beaucoup de postes sont des CDI saisonniers ou des contrats partiels.
Débouchés
Les débouchés se répartissent entre structures équestres touristiques (gîtes équestres, haras), centres de randonnée, agences de tourisme d'aventure et travail indépendant. Tu peux aussi être embauché par des tours-opérateurs spécialisés (exemple : Equitour, Cheval & Découverte) ou intégrer des parcs à vocation touristique (Camargue, Cévennes, Vosges).
- Gîtes équestres et écuries de randonnée : CDI ou saisonnier, structure privée
- Centres de tourisme équestre / haras ouverts au public : employeur public ou associatif
- Agences de tourisme spécialisées (tourisme d'aventure, séjours thématiques) : contrats courts et répétés
- Indépendant / micro-entrepreneur : tu crées ta propre offre (randonnée privée, forfaits groupe)
- Structures en zone rurale et touristique : Auvergne, Bretagne, Pyrénées, Périgord, Camargue, Massif Central
- Répartition estimée : environ 60 % salariat saisonnier/privé, 20 % indépendant, 20 % associatif/public
Comment devenir accompagnateur/trice de tourisme équestre ?
Tu dois d'abord consolider ta compétence équestre avant d'envisager ce métier sérieusement. Fais un stage ou suis une expérience d'au moins 2-3 mois dans un centre équestre ou un gîte équestre touristique : tu vérifieras si le rythme saisonnier et la vie en groupe te conviennent réellement.
- Formation spécifique utile : BPJEPS option équitation (pour devenir moniteur et diversifier ton offre) ou attestation « tourisme équestre » auprès de la Fédération Française d'Équitation (FFE)
- Certifications essentielles : Premiers secours (SST), permis de conduire (véhicule de groupe si transfert touristique), certifications locales de guide en région (Auvergne, Bretagne, Provence)
- Où chercher un stage : gîtes équestres, centres de randonnée (Google Maps : « gîte équestre » + ta région), sites comme Agritourisme.gouv.fr, annuaires FFE, agences spécialisées (Equisio, Cheval-Loisirs)
- Réseau : adhère à la FFE, participe aux forums de propriétaires de chevaux, rejoins les groupes Facebook de guides équestres régionaux, assiste aux salons du tourisme rural
- Portfolio pratique : constitue un carnet de sortie avec photos (paysages, groupes, moments), recueille des avis clients, documente ta progression en gestion de groupe
Conseillère en orientation scolaire et professionnelle
G1201 — Guide-accompagnateur / Guide-accompagnatrice
Définition
Accès au métier
Agents et hôtesses d'accompagnement
Médian : 2 000 €
postes prévus (BMO 2025)
Trouvez la formation idéale parmi des milliers de programmes référencés.
Explorer toutes les formationsDécouvrez votre profil RIASEC
Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.
Source : ONISEP — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 31 mars 2026 — Source : ONISEP, données ouvertes