Valet / Femme de Chambre (h/f)

MAS DE GUILLES

CDD - 5 MoisContrat travailG1501

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Lieu

84 - LOURMARIN

84160

Publication

Il y a 2 jours

23/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

La femme de chambre assure le nettoyage, la remise en état et l'entretien quotidien des chambres et des espaces communs, en respectant les normes de qualité et d'hygiène de l'établissement. Elle veille à garantir un environnement propre et agréable pour les clients. ACTIVITÉS PRINCIPALES/ 1/ Nettoyage et entretien des chambres - Nettoyer et remettre en état les chambres selon les procédures de l'établissement (lits, salle de bain, sols, poussière.). - Changer les draps et les serviettes. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et consommables. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, lampes, climatisation.). 2/ Entretien des parties communes - Nettoyer les couloirs, escaliers, ascenseurs et autres zones accessibles aux clients. - Veiller à la propreté des chariots, des offices et du matériel. - Entretien du linge 3/Signalement et suivi - Signaler tout problème technique ou matériel (ampoule grillée, fuite.). - Informer de toute anomalie ou objet oublié par un client. - Respecter les règles de sécurité et les protocoles internes. 4/ Service au client - Être discrète, polie et disponible en présence du client. - Répondre avec courtoisie aux demandes simples (oreillers supplémentaires, serviettes.). COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Bonne gestion du temps et des priorités. Qualités personnelles : - Discrétion, ponctualité, rigueur. - Sens du détail et du service. - Endurance physique et rapidité d'exécution. - Capacité à travailler seule ou en équipe. Langues : - Français : courant - Notions d'anglais : un plus (selon clientèle). FORMATION ET EXPÉRIENCE - Formation : Non obligatoire. Une formation type CAP Services hôteliers, Bac Pro Hôtellerie ou expérience équivalente est un plus. - Expérience : Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une première expérience en hôtellerie est appréciée. ÉVOLUTION POSSIBLE - Femme/valet de chambre confirmé(e) - Première femme/valet de chambre - Gouvernante d'étage - Gouvernante générale - Responsable housekeeping MODALITES LIEES AU POSTE: Contrat du 01 Mai au 15 Octobre Horaires de travail : de 9H30 à 16H30 (avec 30 minutes de pose) sur 5 jours dont le week-end et jours fériés. Logement possible.

Remuneration & entreprise

Salaire

Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois

Secteur

Hôtels et hébergement similaire

Effectif

3 à 5 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Employé / Employée d'étage

Salaire net mensuel
Débutant2 022
Moyen2 042
Expérimenté2 065
Tension du marché
Équilibré

Employés de l'hôtellerie

Médian : 1 550

Projets de recrutement
54 843

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail