Valet / Femme de Chambre (h/f)
MAS DE GUILLES
CDD - 5 MoisContrat travailG1501
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84 - LOURMARIN
84160
Publication
Il y a 2 jours
23/04/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Temps plein
Description du poste
La femme de chambre assure le nettoyage, la remise en état et l'entretien quotidien des
chambres et des espaces communs, en respectant les normes de qualité et d'hygiène de
l'établissement. Elle veille à garantir un environnement propre et agréable pour les clients.
ACTIVITÉS PRINCIPALES/
1/ Nettoyage et entretien des chambres
- Nettoyer et remettre en état les chambres selon les procédures de l'établissement
(lits, salle de bain, sols, poussière.).
- Changer les draps et les serviettes.
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et consommables.
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements (télévision, lampes,
climatisation.).
2/ Entretien des parties communes
- Nettoyer les couloirs, escaliers, ascenseurs et autres zones accessibles aux clients.
- Veiller à la propreté des chariots, des offices et du matériel.
- Entretien du linge
3/Signalement et suivi
- Signaler tout problème technique ou matériel (ampoule grillée, fuite.).
- Informer de toute anomalie ou objet oublié par un client.
- Respecter les règles de sécurité et les protocoles internes.
4/ Service au client
- Être discrète, polie et disponible en présence du client.
- Répondre avec courtoisie aux demandes simples (oreillers supplémentaires,
serviettes.).
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de nettoyage professionnel.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Bonne gestion du temps et des priorités.
Qualités personnelles :
- Discrétion, ponctualité, rigueur.
- Sens du détail et du service.
- Endurance physique et rapidité d'exécution.
- Capacité à travailler seule ou en équipe.
Langues :
- Français : courant
- Notions d'anglais : un plus (selon clientèle).
FORMATION ET EXPÉRIENCE
- Formation : Non obligatoire. Une formation type CAP Services hôteliers, Bac Pro
Hôtellerie ou expérience équivalente est un plus.
- Expérience : Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une première expérience en
hôtellerie est appréciée.
ÉVOLUTION POSSIBLE
- Femme/valet de chambre confirmé(e)
- Première femme/valet de chambre
- Gouvernante d'étage
- Gouvernante générale
- Responsable housekeeping
MODALITES LIEES AU POSTE:
Contrat du 01 Mai au 15 Octobre
Horaires de travail : de 9H30 à 16H30 (avec 30 minutes de pose) sur 5 jours dont le week-end et jours fériés.
Logement possible.
Remuneration & entreprise
Salaire
Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois
Secteur
Hôtels et hébergement similaire
Effectif
3 à 5 salariés
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Employé / Employée d'étage
Salaire net mensuel
Débutant2 022 €
Moyen2 042 €
Expérimenté2 065 €
Tension du marché
Équilibré
Employés de l'hôtellerie
Médian : 1 550 €
Projets de recrutement
54 843
postes prévus (BMO 2025)
Metiers associes
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail