Responsable Ressources Humaines et Paie H/f

Page Personnel

CDIContrat travailM1503

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Lieu

56 - Morbihan

Publication

Aujourd'hui

30/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en véritable partenaire stratégique RH et garant(e) des valeurs humaines du groupe. À ce titre, vous : * Définissez et portez la vision RH du groupe en lien avec la direction. * Structurez l'organisation pour accompagner la croissance : recrutements, formation, GPEC, développement des compétences. * Développez et animez une culture du collectif, de l'autonomie et de la reconnaissance. * Installez et faites vivre des pratiques RH modernes, éthiques et responsabilisantes. * Accompagnez les managers dans leur montée en compétence et leur posture managériale. * Veillez à un cadre social juste, transparent et durable. * Êtes un repère RH en matière d'intégrité, de confidentialité et d'exemplarité. * Supervisez et sécurisez l'ensemble du processus paie. De formation supérieure en ressources humaines, droit social, management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en RH généraliste comprenant la gestion de la paie. Convaincu(e) par la force du collectif, vous êtes animé(e) par l'humain autant que par la performance. Vous appréciez les environnements entrepreneuriaux, dynamiques et innovants et savez structurer tout en conservant l'agilité nécessaire à un groupe en mouvement. Poste en CDI basé à Lanester

Remuneration & entreprise

Salaire

Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros

Secteur

Construction d'autres ouvrages de génie civil n.c.a.

Donnees marche — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 30 avril 2026 — Source : France Travail