Responsable Immobilier H/f

CDIContrat travailC1501

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Lieu

13 - Aix-en-Provence

13080

Publication

Il y a 26 jours

28/03/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

?? Devenez Responsable Immobilier H/F - Site d'Aix-en-Provence Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion, la performance et la sécurisation d'un parc immobilier stratégique ? Rejoignez Groupama Méditerranée et contribuez à la qualité et à la modernisation de nos sites de notre Caisse Régionale ! Le poste est basé sur le site d'Aix en Provence mais vous intervenez sur plusieurs départements. ?? Vos missions Rattaché(e) au Pôle Immobilier, vous rejoingnez une équipe de 5 Responsables Immobiliers présent sur tout le territoire de Grouapma Méditerranée. Vous pilotez l'ensemble de la gestion immobilière sur votre périmètre, avec un objectif : garantir des bâtiments sécurisés, conformes, performants et bien entretenus, tout en maîtrisant les coûts. ??? Pilotage des travaux & maintenance - Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments. - Superviser les travaux : entretien, rénovation, interventions techniques. - Veiller à la bonne exécution des prestations dans le respect des cahiers des charges. ?? Coordination & maîtrise d'ouvrage - Encadrer les prestataires externes et suivre leurs engagements. - Représenter Groupama Méditerranée dans le cadre d'opérations immobilières majeures en maîtrise d'ouvrage. ?? Maîtrise des risques & conformité - Veiller au respect de la réglementation et des normes applicables. - Suivre les contrôles réglementaires et piloter les actions correctives. ?? Contribution à la stratégie immobilière - Participer à l'analyse des projets immobiliers et à la planification budgétaire. - Produire et suivre les tableaux de bord immobiliers. - Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et la performance énergétique. Un rôle essentiel pour assurer la sécurité, la qualité et l'excellence opérationnelle du parc immobilier de la Caisse Régionale ?? Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à piloter des projets en toute autonomie. Vous êtes la bonne personne si vous possédez : - Formation Bac+3 à Bac+5. - Expérience confirmée en gestion de projets, idéalement dans l'immobilier, le bâtiment ou la maintenance technique. - Analyse, prise de décision et autonomie dans le pilotage de projets. - Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs internes et externes. - Maîtrise indispensable des outils : Autocad, SketchUp, suite Microsoft 365 ; compétences en dessin technique requises. - Une expérience en bureau d'études, économie de la construction, dessin (DAO) ou conduite de travaux constitue un réel atout. ?? Ce que nous vous offrons - Un rôle clé au sein d'une entreprise solide, engagée et proche de ses sociétaires. - L'opportunité d'agir sur un parc immobilier varié, en plein accompagnement de la transformation de l'entreprise. - Une équipe à taille humaine où votre expertise a un impact réel. ?? Vos avantages : Véhicule de fonction 13? mois 20 jours de RTT 28 jours de CP Tickets Restaurants Mutuelle & Prévoyance CSE attractif 30 % de réductions sur les produits IARD CET & PEE & PERCO Ordinateur professionnel ? Et la suite ? À réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. - Si elle retient notre intérêt, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien (visio ou présentiel). - Si vous êtes sélectionné(e) et souhaitez poursuivre le processus, vous rencontrerez Mickael AUDOUX, Reponsable Pôle Immobilier et Engin EMIROGLU, Responsable Achats, Immobilier et Logistique. ?? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Groupama Méditerranée et donnez du sens à votre expertise immobilière ! Et pour suivre nos actualités : retrouvez-nous sur LinkedIn ! ??

Remuneration & entreprise

Salaire

Véhicule + 13ème mois + 20 RTT

Secteur

Activités des organisations professionnelles

Qualification

Cadre

Donnees marche — Gestionnaire de copropriété

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 28 mars 2026 — Source : France Travail