Responsable de la planification (H/F)

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c'était vous notre futur talent ?

En tant que Responsable de la planification (H/F), vos missions incluront :

L'organisation pédagogique :

• Organiser et planifier le face-à-face pédagogique des formateurs.rices internes/externes, en coordination avec les responsables de Formation, en fonction des actions de formation et des attentes clients
• Contrôler le suivi des heures de face-à-face pédagogique, conformément aux objectifs individuels des formateurs.rices et proposer les actions correctives appropriées en cas d'écart, en concertation permanente avec les RF
• S'assurer de l'adéquation des compétences et du positionnement optimisé des formateurs.rices internes/externes au regard des programmes de formations
• Affecter les moyens matériels nécessaires à la réalisation de la formation, s'assurer de leur état de fonctionnement/propreté et de la mise à disposition des matières d'œuvre pédagogiques
• Piloter l'organisation des examens relevant de son périmètre, en garantir le déroulement et la conformité
• Recenser auprès des Responsables de Formation les besoins du site, les présenter au/à la Directeur.rice des Formations. Après validation, constituer les dossiers d'investissements pédagogiques argumentés nécessaires au développement des activités qui seront proposés en revue d'investissements.

Le management d'équipe :

• Piloter et animer son équipe, fixer les objectifs individuels, les prioriser, les suivre et les analyser
• Assurer un contrôle des activités de ses collaborateurs
• Déployer l'information sur la base de données entrantes, de directives, de communication descendante de sa direction et s'assurer de la bonne compréhension par ses équipes.
• Accompagner le développement des compétences de l'équipe ! propositions de formation, plans de montée en compétences...

La gestion de la maintenance et du fonctionnement du site :

• Garantir le bon fonctionnement des opérations pour accueillir dans les meilleures conditions le client interne/externe : entretien, rangement et propreté (intérieurs/extérieurs) des locaux et la maintenance des équipements
• Optimiser les actions de maintenance permettant l'amélioration continue du site et proposer, le cas échéant en coordination avec le service QSE, des solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
• Participer activement à la démarche environnementale dans son périmètre de compétences.

Parlons de vous !

De formation supérieure, vous disposez d'une solide expérience en planification ainsi qu'en gestion de moyens matériels et humains.

• Vous possédez un sens développé de l'organisation et de l'anticipation.
• Votre expertise en management transversal est accompagnée d'un excellent relationnel.
• Votre capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit est avérée : vous savez fixer des objectifs et vos consignes pour les atteindre sont parfaitement claires.

Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !

Nous vous proposons à l'embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s'adapte à votre profil. Vous bénéficierez d'un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d'avantages sociaux:

• prime de vacances
• 13ème mois
• RTT
• mutuelle d'entreprise
• intéressement.