Responsable Administratif et Financier (h/f)

IME BERCAIL ST DENIS

CDIContrat travailM1223

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Lieu

76 - HERICOURT EN CAUX

76560

Publication

Il y a 2 jours

23/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps partiel

Description du poste

L'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Nous proposons un soutien global à près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Mission principale Le Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion financière, comptable et administrative de l'établissement, en garantissant la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire et la bonne gestion des ressources. Il coordonne l'équipe administrative et comptable et assure le suivi des relations avec les financeurs (Département, ARS, ASE). Activités principales A. Gestion comptable et financière Superviser la comptabilité générale et analytique, avec un focus sur les spécificités ESSMS et les exigences des financeurs. Garantir la fiabilité des comptes et des reporting financiers. Préparer les budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire. Assurer le suivi de la trésorerie et des paiements fournisseurs. Produire les états financiers pour la direction générale et le conseil d'administration. B. Gestion administrative et achats Superviser l'ensemble des achats et contrats (fournisseurs, prestations, services). Garantir le respect des procédures internes et des règles d'achats publics ou spécifiques au secteur médico-social. Assurer le suivi des conventions avec les financeurs (ARS, Département, ASE). Piloter les procédures administratives internes (facturation, suivi des subventions, rapports réglementaires). C. Management de l'équipe Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe : comptable, facturation, achat. Assurer le développement des compétences et le suivi des formations. Organiser les réunions d'équipe et coordonner les missions. D. Reporting et relations financeurs Assurer le reporting régulier auprès des financeurs (ARS, Département, ASE). Préparer les dossiers de contrôle ou d'audit. Conseiller la direction sur les aspects financiers, réglementaires et contractuels. Savoir faire Rendre compte à la Direction Générale, Communiquer, Innover, Piloter, Gérer, connaitre et appliquer le cadre réglementaire, Développer des projets, Accompagner au changement. Savoir être Collaborer, Fédérer une équipe Détails du poste Type de contrat : CDI Durée du travail : Forfait cadre Lieu de travail : Héricourt en Caux Expérience souhaitée : 3 ans à 5 ans Avantages : Forfait 208 jours Restaurant d'entreprise Mutuelle / Prévoyance Parking Type d'emploi : Temps plein, CDI

Remuneration & entreprise

Salaire

Grille convention collective + selon l' expérience

Secteur

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Effectif

50 à 99 salariés

Qualification

Cadre

Donnees marche — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail