Responsable Administratif / Administrative et Pédagogique (h/f)

Responsable administratif et pédagogique de pôle formation f/h - Souilhanels Mission : sous l’autorité et en étroite collaboration avec le Directeur Général, vous assurez la responsabilité administrative et pédagogique des filières de formation du Pôle. Dans le respect de la réglementation, de la déontologie de la profession et du projet pédagogique, vous aurez pour missions principales : Encadrement opérationnel et hiérarchique - Encadrer l’équipe pédagogique et administrative (8 salariées) - Animer les échanges et favoriser la coopération - Assurer la gestion administrative du Pôle en lien avec les secrétariats - Mettre en place et superviser l'activité des formateurs permanents et occasionnels (30 personnes). - Identifier les champs d'expertises, développer et mutualiser les compétences. Pilotage de sessions de formation et d’accompagnement - Assurer la mise en œuvre des formations et des accompagnements VAE - Organiser programmes, plannings de formation en lien avec les coordinatrices de filières. - Définir et superviser les étapes de l’entrée en formation ou suivi VAE, à la certification - Accompagner des apprenants pour les situations particulières Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique - Veiller à la conformité des actions de formations et de l’accompagnement VAE - Communiquer sur les pratiques professionnelles et les évolutions du champ de la formation professionnelle continue - Impulser des évolutions de l'ingénierie de formation - Construire et évaluer un dispositif de formation multimodal en lien avec les coordinatrices - Concevoir et mettre en œuvre des outils pédagogiques Développement de la structure - Participer aux réunions de Direction, Qualité, et de développement - Répondre aux appels à projet (marchés privés et publics) - Développer la Formation Continue auprès des associations sociales et médico-sociales - Assurer une veille sur les évolutions de l'environnement de la formation et de la VAE - Contribuer au positionnement stratégique de la structure et la mutualisation des filières - Représenter sa structure auprès d'interlocuteurs externes - Contribuer au développement de la qualité des prestations proposées - Assurer le reporting des activités auprès du Directeur Général, établir les bilans pédagogiques. - Participer à l'animation et au développement des partenariats et des réseaux professionnels, en interne et en externe.   De formation supérieure de niveau 7 CAFDES ou MASTER 2 GESS - Expérience significative à un poste de cadre, acquise dans un établissement de formation et/ou dans un établissement du secteur social et/ou médico-social. - Maitrise de l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique en particulier pour les formations en travail social - Aptitudes reconnues pour le management d’équipe et l’accompagnement de projet exigées Compétences transversales : De bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’une bonne maitrise de l’outil informatique. Autonome, organisé.e, savoir faire preuve de rigueur et de dynamisme avec un bon relationnel, vous savez coopérer en équipe et animer des séances de travail avec des partenaires et/ou l’équipe. Poste à pourvoir au 31 août 2026