Référent Froid Industriel Sédentaire (h/f) - Cdi

CRIT

CDIContrat travailI1306

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Lieu

65 - Tarbes

65000

Publication

Hier

23/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine du froid industriel, un Référent Froid Industriel Sédentaire en CDI à Tarbes (65000). - En lien avec les équipes techniques et commerciales, vous serez en charge de : - Assurer le support technique auprès des équipes et des clients, - Réaliser l'ordonnancement des interventions et la planification des travaux, - Préparer et suivre les devis fournisseurs (achats de pièces, suivi des commandes), - Garantir le respect des délais et de la qualité de service. - Type de contrat : CDI - Poste sédentaire (bureau) - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible - Coordonner et accompagner les équipes internes sur les problématiques liées au froid industriel. - Formation dans le domaine du froid, de la climatisation, ou de l'énergie (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Expérience souhaitée en froid industriel, frigoriste ou technicien froid avec une appétence pour le travail de bureau. - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion ou ERP). Vous êtes passionné(e) par le domaine du froid industriel et vous souhaitez mettre à profit vos compétences techniques et relationnelles au sein d'une équipe dynamique et professionnelle.

Remuneration & entreprise

Salaire

Horaire de 12.02 Euros à 18.0 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Activités des agences de travail temporaire

Effectif

50 à 99 salariés

Qualification

Technicien

Donnees marche — Frigoriste

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 113

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail