Référent-E Recrutement et Intégration. H/f (h/f)

INITIATIVES D'ENTREPRISES ET SERVICES

CDIContrat travailM1502

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Lieu

21 - CHENOVE

21300

Publication

Il y a 9 jours

17/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités en faveur de l'insertion professionnelle, nous créons un poste de Référent-e recrutement et intégration en CDI Vous rejoindrez une équipe engagée, au cœur d'une mission sociale forte : accompagner des personnes vers un emploi durable en leur offrant un accueil, une écoute et un suivi de qualité. Vos missions principales Rattaché-e à la Responsable du service Insertion, vous êtes le premier contact des candidats orientés vers notre structure via la plateforme de l'inclusion. Vous assurez leur accueil, leur orientation et leur accompagnement jusqu'à leur intégration, en lien étroit avec les prescripteurs et les services internes. 1. Suivi du processus de pré-accueil Accompagner et former le centre d'appel dans la réception des candidatures. Garantir la bonne application des procédures de pré qualification et d'orientation. 2. Conduite des diagnostics partagés Accueillir les candidats lors d'entretiens individuels. Vérifier leur éligibilité à l'insertion et évaluer leur adéquation avec les postes proposés. Identifier leurs freins et leviers à l'emploi, et les aider à construire leur projet professionnel. Rédiger les comptes rendus destinés aux prescripteurs et aux services concernés. Constituer et maintenir un vivier de candidats qualifiés. 3. Suivi et intégration Préparer les dossiers d'embauche et assurer la conformité administrative (dont démarches préfectorales si nécessaire). Participer activement au suivi de la période d'essai : intégration, coordination, et aide à la décision sur la validation de celle-ci. Votre profil Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des parcours d'accompagnement. Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de candidatures. Pourquoi nous rejoindre ? Une structure en développement, au cœur d'une mission à fort impact social. Un poste clé dans la réussite du parcours d'insertion des candidats. Un environnement collaboratif et bienveillant, où votre sens de l'humain fera la différence.

Remuneration & entreprise

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Effectif

100 à 199 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 20 avril 2026 — Source : France Travail