Placier(e) de Marché (h/f)
MAIRIE de LEGE
Saisonnier - 5 MoisContrat travailK1707
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SauvegarderLieu
33 - LEGE CAP FERRET
33950
Publication
Il y a 3 jours
21/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
3
Temps plein
Description du poste
Activité les jours de marché selon planning décidés par la collectivité - Tous les jours du 1er juin au 13 septembre 2026
- Accueil et placement des commerçants et forains (abonnés et volants)
- Ouverture et fermeture des marchés - tirage au sort- Animation-Veille sanitaire
- Tenue des régies de recette des marchés
- Encaissement des droits de place - Vérification et gestion des retards de paiements
- Vérification de la situation administrative des commerçants (mise à jour)
- Veille à l'application et au respect de la règlementation relative aux marchés d'approvisionnement
- Tenue quotidienne du cahier des présences
- Mise en place des documents (plans/listing tirage au sort) et des marquages
- Gestion des litiges
- Nettoyage des abords du marché (ramassage papiers et déchets à l'extérieur)
- Nettoyage des sanitaires (sauf de mi-juin à mi-septembre au cap Ferret)
- Veiller à la bonne gestion des déchets
- Nettoyage des containers
- Suivi de l'entretien des bancs intérieurs et travaux en liaison avec les Services Techniques
- Compte rendu des activités à la hiérarchie- travail en transversalité avec les Services Techniques,
- Lieu d'embauche : marchés du territoire de la commune : Lège, Claouey, Piraillan et Cap Ferret - Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : De 6h30 à 14h00 (variable selon saison, fréquentation et mode d'exploitation) - Annualisation selon planning marchés et rattachement pour intégration dans d'autres services
- Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité :
Gérer flux de personnes
Savoirs - Capacité à gérer une régie - Capacité à gérer des conflits - Connaissance de la règlementation en matière de commerce non sédentaire - Connaissance du fonctionnement de la collectivité - - Rigueur face aux exigences et demandes particulières - Capacité et fermeté à rappeler la règle et la faire respecter - Disponibilité et réactivité- Autonomie- Qualité d'écoute et discrétion - Qualité relationnelle - Intégrité, loyauté - Sens du service public - Rigueur et travail en équipe
Poste à pourvoir du 18 mai 2026 au 30 septembre 2026
Remuneration & entreprise
Salaire
SMIC
Secteur
Administration publique générale
Effectif
250 à 499 salariés
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Policier municipal / Policière municipale
Salaire net mensuel
Débutant2 673 €
Moyen2 984 €
Expérimenté3 066 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 21 avril 2026 — Source : France Travail