Ingénieur Technico-Commercial / Ingénieure Technico-Commerciale (h/f)

SCHWARTZ ALAIN

Profession commercialeEmploi non salariéD1420

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Lieu

35 - Ille et Vilaine

Publication

Il y a 29 jours

25/03/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

INTITULÉ DU POSTE Associé-e technico-commercial-e - Construction durable / Innovation industrielle Création d'entreprise - BTP environnemental Statut : Associé-e actif-ve (non salarié) CDD de reconversion possible Le projet Nous développons un projet industriel innovant dans le secteur de la construction durable, basé sur une nouvelle brique à haute performance structurelle et environnementale. Cette solution vise à concevoir des bâtiments :à faible impact carbone,hautement résistants aux séismes et aux cyclones,produits en interne grâce à des presses hydrauliques industrielles,valorisés par des procédés techniques innovants et des dépôts de brevets. Le projet est en phase d'amorçage avancé (R&D, prototypage, structuration de la future SAS) et ambitionne un déploiement industriel à moyen terme. Rôle proposé Nous recherchons un-e associé-e technico-commercial-e, souhaitant s'impliquer activement dans le développement commercial et la structuration du projet. Il s'agit d'un rôle entrepreneurial, et non d'un poste salarié classique. L'entrée au capital de la future SAS se fera en parité avec le porteur du projet, selon des modalités à définir. L'apport au capital pourra notamment consister en une contribution en procédés techniques, expertise et développement commercial. Vous intervenez directement aux côtés du porteur du projet et participez aux décisions stratégiques. Missions principales Développement commercial et partenariats Identifier et prospecter de nouvelles opportunités auprès d'acteurs du BTP, de l'industrie et de la construction durable. Développer des partenariats commerciaux et techniques. Représenter la structure lors de salons professionnels et événements sectoriels. Participer à la définition de l'offre commerciale et du positionnement marché. Montage technico-économique des projets Analyser les besoins fonctionnels et techniques des prospects. Évaluer la faisabilité technique et économique des projets en lien avec les équipes internes. Élaborer les propositions commerciales, devis et plannings. Accompagner les négociations jusqu'à la signature des contrats. Coordination et structuration Participer aux réflexions stratégiques et au développement global de l'entreprise. Capitaliser les retours d'expérience et structurer les bonnes pratiques commerciales. Assurer la transmission des informations entre les fonctions techniques et commerciales. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, technique, ingénierie, BTP ou équivalent). Expérience significative (minimum 5 ans) dans un environnement technique lié à la construction industrielle : maîtrise d'œuvre, études de prix, ingénierie, entreprise d'exécution ou machines-outils. Bonne compréhension globale des projets industriels (coûts, délais, contraintes réglementaires). Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (industriels, décideurs, partenaires). Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et capacité à structurer. Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l'innovation constructive. Anglais apprécié. Savoir-être attendu Autonomie et sens des responsabilités Capacité d'analyse et de synthèse Esprit entrepreneurial et engagement dans la durée Ce que nous proposons Une association fondatrice dans un projet industriel à fort potentiel. Une implication directe dans la stratégie et la gouvernance de la future SAS. Une participation au capital construite de manière progressive et cohérente. Un projet à fort impact environnemental et sociétal. Localisation : Bretagne - Ille-et-Vilaine (modalités à définir).

Remuneration & entreprise

Salaire

N/A

Secteur

Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Qualification

Cadre

Donnees marche — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 25 mars 2026 — Source : France Travail