Infirmier Emsp (h/f)

L'Association ACARS recrute un(e) Infirmier(ère) en CDI à temps plein L'ACARS, association stéphanoise créée en 1976, œuvre pour l'autonomisation de personnes en difficulté sur le plan professionnel, social et/ou médical. Elle a pour objet de promouvoir des initiatives et gérer des services d'hébergement, logement, insertion, prévention et accompagnement sur le bassin stéphanois. Au sein de l'Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP), équipe pluridisciplinaire composée d'Infirmiers, Travailleurs sociaux, Médecin, vous intervenez dans une posture d' « aller vers » auprès de personnes en situation de grande précarité dans le but de favoriser leur accès aux soins, à la santé et à la prévention, sur le territoire stéphanois, du Gier et de l'Ondaine. Votre profil : - Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat et témoignez d'une expérience professionnelle auprès des publics en situation de précarité. Une formation et/ou expérience en promotion de la santé serait appréciée. - Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre bienveillance et votre sens de l'engagement, vous vous adaptez avec aisance aux situations complexes et aux contextes parfois imprévisibles rencontrés sur le terrain, - Vous êtes autonome, à l'aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire, et avez le goût du terrain. Les missions du poste : - Vous participez à l'évaluation et à l'analyse de la situation globale de la personne rencontrée. - En lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire vous proposez un accompagnement vers le soin ou une orientation vers les professionnels répondant aux besoins identifiés. - Vous mettez en place, orientez, coordonnez et/ou articulez les soins avec les professionnels du droit commun. - Vous accompagnez physiquement lors de démarches si nécessaire. - Vous participez au renforcement d'un réseau de partenaires. - Vous proposez et organisez des actions individuelles ou collectives de promotion de la santé. Les conditions d'emploi : - Référence à la Convention Collective du 15 mars 1966, annexe 4 - Salaire selon profil (brut mensuel de 2 335,21 € en début de carrière reprise de l'ancienneté sur justificatifs), - Horaires de journée, - Congés supplémentaires : 3 jours consécutifs par trimestre x 3 trimestres (hors été) Pour candidater, merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à Amandine LAFONT - [email protected]