Indépendant - Conciergerie et Gestion Locative Nice (h/f)

Hostcare

FranchiseEmploi non salariéG1402

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Lieu

06 - Nice

06000

Publication

Il y a 36 jours

18/03/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

3

Non precise

Description du poste

Lancez votre activité de Conciergerie en partenariat avec Hostcare Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans l'univers de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule pour développer votre propre agence de conciergerie en vous appuyant sur le savoir-faire et la renommée d'un réseau national de référence. Notre concept vous permet de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous pilotez l'activité sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives ainsi que le développement commercial global. Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez une commission de 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le référent de l'enseigne sur votre secteur géographique. Votre rôle se décline selon deux piliers fondamentaux : 1. Expansion locale et captation de mandats Cibler et conseiller les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences. Mener des opérations de prospection dynamiques et organisées. Développer des synergies avec les acteurs économiques et touristiques de votre région. 2. Pilotage opérationnel et excellence de service Coordonner les intervenants pour le nettoyage, l'entretien et la maintenance des biens. Veiller à l'application des standards de qualité Hostcare pour la satisfaction des vacanciers. Maintenir un suivi de proximité avec les propriétaires et optimiser l'accueil des voyageurs. Notre support à la réussite Hostcare vous accompagne durant toutes les phases de croissance de votre structure : Visibilité : Publication multicanale de vos annonces sur les sites leaders (Airbnb, Booking, Abritel...). Relation Client : Support voyageurs actif 7j/7, de la réservation jusqu'au départ. Performance : Stratégie de prix dynamique actualisée selon les tendances du marché. Ressources : Formation de départ, solutions digitales expertes et assistance au quotidien. Boost : Coaching sur-mesure pour accélérer vos résultats. Pourquoi rejoindre Hostcare ? Image de marque : Intégrez un réseau reconnu sur le marché de la courte durée. Autonomie : Gérez votre entreprise en toute liberté. Profitabilité : Une rémunération attractive vous permettant de conserver l'essentiel de vos revenus. Innovation : Un environnement technologique performant pour fluidifier votre organisation. Hostcare offre une solution entrepreneuriale "clefs en main" : vous pilotez l'aspect humain et le développement local, nous fournissons la technologie, la puissance marketing et l'appui opérationnel. Prêt à concrétiser votre projet ? Intégrez un réseau en plein essor et fondez votre structure dès maintenant.

Remuneration & entreprise

Salaire

Rémunération variable importante

Secteur

Agences immobilières

Qualification

Technicien

Donnees marche — Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration

Salaire net mensuel
Débutant3 408
Moyen3 670
Expérimenté3 775
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 18 mars 2026 — Source : France Travail