Indépendant - Conciergerie et Gestion Locative Montpellier (h/f)
Hostcare
FranchiseEmploi non salariéG1402
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SauvegarderLieu
34 - Montpellier
34000
Publication
Il y a 36 jours
18/03/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
3
Non precise
Description du poste
Lancez votre activité de Conciergerie en partenariat avec Hostcare
Vous avez pour projet de créer votre entreprise dans l'univers de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule pour développer votre propre agence de conciergerie en vous appuyant sur le savoir-faire et la renommée d'un réseau national de référence.
Notre concept vous permet de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation client. Tandis que vous pilotez l'activité sur le terrain, nous prenons en charge la gestion technique, les fonctions administratives ainsi que le développement commercial global.
Modèle économique : Sous le statut d'indépendant, vous percevez une commission de 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone.
Votre mission de partenaire local
En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre activité indépendante et devenez le référent de l'enseigne sur votre secteur géographique. Votre rôle se décline selon deux piliers fondamentaux :
1. Expansion locale et captation de mandats
Cibler et conseiller les propriétaires désireux de déléguer la gestion de leurs résidences.
Mener des opérations de prospection dynamiques et organisées.
Développer des synergies avec les acteurs économiques et touristiques de votre région.
2. Pilotage opérationnel et excellence de service
Coordonner les intervenants pour le nettoyage, l'entretien et la maintenance des biens.
Veiller à l'application des standards de qualité Hostcare pour la satisfaction des vacanciers.
Maintenir un suivi de proximité avec les propriétaires et optimiser l'accueil des voyageurs.
Notre support à la réussite
Hostcare vous accompagne durant toutes les phases de croissance de votre structure :
Visibilité : Publication multicanale de vos annonces sur les sites leaders (Airbnb, Booking, Abritel...).
Relation Client : Support voyageurs actif 7j/7, de la réservation jusqu'au départ.
Performance : Stratégie de prix dynamique actualisée selon les tendances du marché.
Ressources : Formation de départ, solutions digitales expertes et assistance au quotidien.
Boost : Coaching sur-mesure pour accélérer vos résultats.
Pourquoi rejoindre Hostcare ?
Image de marque : Intégrez un réseau reconnu sur le marché de la courte durée.
Autonomie : Gérez votre entreprise en toute liberté.
Profitabilité : Une rémunération attractive vous permettant de conserver l'essentiel de vos revenus.
Innovation : Un environnement technologique performant pour fluidifier votre organisation.
Hostcare offre une solution entrepreneuriale "clefs en main" : vous pilotez l'aspect humain et le développement local, nous fournissons la technologie, la puissance marketing et l'appui opérationnel.
Prêt à concrétiser votre projet ? Intégrez un réseau en plein essor et fondez votre structure dès maintenant.
Remuneration & entreprise
Salaire
Rémunération variable importante
Secteur
Agences immobilières
Qualification
Technicien
Donnees marche — Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
Salaire net mensuel
Débutant3 408 €
Moyen3 670 €
Expérimenté3 775 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
3 110
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 18 mars 2026 — Source : France Travail