Indépendant - Conciergerie et Gestion Locative la Rochelle (h/f)

Hostcare

FranchiseEmploi non salariéG1402

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Lieu

17 - La Rochelle

17000

Publication

Il y a 25 jours

31/03/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

3

Non precise

Description du poste

Lancez votre activité de Conciergerie avec le réseau Hostcare Vous avez pour projet de fonder votre entreprise dans l'univers de la location saisonnière tout en profitant d'un accompagnement structuré ? Hostcare vous épaule dans le déploiement de votre propre conciergerie en mettant à votre disposition l'expertise et l'image de marque d'un groupe national reconnu. Notre concept vous offre la possibilité de vous focaliser sur l'essentiel : la qualité de service et la relation humaine. Tandis que vous intervenez sur le terrain, nos équipes prennent en charge la gestion technique, le support administratif et la stratégie commerciale. Business Model : Sous le statut d'indépendant, votre rémunération s'élève à 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre périmètre. Votre mission de partenaire local En intégrant le réseau Hostcare, vous lancez votre structure indépendante et devenez le visage de l'enseigne sur votre territoire. Votre activité repose sur deux piliers principaux : 1. Expansion locale et recherche de mandats Détecter et accompagner les propriétaires désireux de déléguer la gestion locative. Conduire des campagnes de prospection méthodiques et ciblées. Nouer des liens avec les intervenants économiques et touristiques de votre région. 2. Pilotage opérationnel et standard de service Coordonner les équipes de prestataires pour le nettoyage et l'entretien des résidences. Veiller au respect des normes de qualité Hostcare pour garantir l'expérience voyageur. Maintenir un suivi de proximité avec les propriétaires et parfaire l'accueil des locataires. Notre support Hostcare accompagne la croissance de votre entreprise au quotidien : Exposition : Publication optimisée de vos biens sur les sites de référence (Airbnb, Booking, Abritel...). Relation Client : Service voyageurs opérationnel 7j/7, de la phase de réservation jusqu'au départ. Optimisation : Stratégie de prix dynamique adaptée en continu aux tendances du marché. Ressources : Cycle de formation, solutions digitales innovantes et aide au jour le jour. Croissance : Accompagnement personnalisé pour maximiser vos résultats. Pourquoi rejoindre Hostcare ? Image : Appuyez-vous sur une marque forte de la location courte durée. Liberté : Gardez une totale autonomie dans la direction de votre activité. Performance : Un système de revenus attractif qui valorise votre travail. Innovation : Des outils technologiques de pointe pour automatiser vos tâches. Hostcare soumet une solution entrepreneuriale "clé en main" : vous pilotez l'aspect relationnel et le développement de votre zone, nous fournissons la technologie, la force de frappe commerciale et l'assistance opérationnelle. Envie de concrétiser votre projet ? Intégrez une enseigne dynamique et créez votre entreprise dès maintenant.

Remuneration & entreprise

Salaire

Rémunération variable importante

Secteur

Agences immobilières

Qualification

Technicien

Donnees marche — Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration

Salaire net mensuel
Débutant3 408
Moyen3 670
Expérimenté3 775
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
3 110

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 31 mars 2026 — Source : France Travail