Gestionnaire Rh et Paie H/f
CDIContrat travailM1507
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SauvegarderLieu
14 - Lisieux
14100
Publication
Aujourd'hui
29/04/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Non precise
Description du poste
À propos du poste
Nous recherchons un ou une assistant(e) ressources humaines et PAIE dynamique, organisé(e) et rigoureux(euse) pour rejoindre notre équipe. En tant qu’assistant(e) ressources humaines, vous serez un acteur clé dans la gestion administrative et opérationnelle des processus RH et Paie.
Ce poste offre une opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant où vos compétences en gestion des ressources humaines seront valorisées.
Responsabilités
Assurer la gestion administrative du personnel, y compris la tenue des dossiers,
participer activement à la préparation de la paie
Rédiger les processus RH et les référentiels de paie
Expérience au sein d'un service des Ressources Humaines mini 2 ans
Expérience en Paie obligatoire de mini 2 ans
Maîtrise des outils informatique
Aptitude au travail en équipe, esprit d’initiative et autonomie dans l’exécution des tâches
Remuneration & entreprise
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Secteur
Fabrication d'autres machines d'usage général
Donnees marche — Gestionnaire paie
Salaire net mensuel
Débutant4 170 €
Moyen5 053 €
Expérimenté5 451 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Équilibré
Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Médian : 3 200 €
Équilibré
Employés de la comptabilité
Médian : 1 800 €
Équilibré
Cadres des ressources humaines et du recrutement
Médian : 3 035 €
Projets de recrutement
69 929
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 29 avril 2026 — Source : France Travail