Gestionnaire de Paie (h/f)

CDIContrat travailM1507

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Lieu

13 - Marseille 7e Arrondissement

13007

Publication

Il y a 3 jours

23/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

Nous accompagnons un Cabinet d'Expertise Comptable, dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Encadré par un responsable paie expérimenté, vous serez accompagné dans votre montée en compétence et en autonomie, avec un portefeuille évolutif selon votre profil. Une première expérience d'au moins 1 an en gestion multi-conventionnelle est requise. Vos missions principales : - Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel sur SILAE - Établissement des contrats de travail jusqu'aux documents de sortie - Conseil social de premier niveau auprès des clients - Paramétrage et mise à jour du logiciel Les avantages proposés : - Tickets restaurant - Plusieurs primes - Télétravail 1 à 2 jours par semaine (après période d'essai) - Parking Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la paie, n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Remuneration & entreprise

Salaire

.

Secteur

Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail