Gestionnaire de Paie (h/f)

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une réorganisation interne, vous intégrez un pôle social dynamique et expert. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la fiabilité des données et le respect des échéances sont les priorités quotidiennes. Le poste offre une réelle autonomie sur la gestion d'un portefeuille dédié. Date de démarrage : À pourvoir dès que possible. Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez l'intégralité du cycle de paie pour un périmètre défini. Vos missions principales / responsabilités seront les suivantes : - Collecter et saisir les éléments variables (absences, heures supplémentaires, primes, transports). - Effectuer les tests de cohérence et valider les bulletins de paie (environ 250 à 300 paies). - Établir et contrôler les DSN mensuelles et événementielles dans le respect des calendriers légaux. - Gérer les dossiers de l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrats, attestations, calcul des soldes de tout compte). - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur leurs bulletins et assurer une veille sur les évolutions du droit social et des conventions collectives. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2/3 (Type BTS Comptabilité, Licence RH ou Titre Professionnel de Gestionnaire de Paie), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet ou en environnement multi-conventions. Compétences attendues : Maîtrise technique des mécanismes de paie et des charges sociales. Utilisation confirmée d'un logiciel de paie (Silae, Sage, ou Cegid). Excellente maîtrise d'Excel (recherches V, tableaux croisés dynamiques). Qualités personnelles : Rigueur absolue et sens de l'organisation pour gérer les pics d'activité. Grande discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Durée : 3 mois (renouvelable). Lieu : Marseille (13). Rémunération : Entre 30kEUR et 35kEUR brut annuel selon profil et expérience. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, et avantages liés au groupe Actual (CET, etc.). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant ! Et si quelques éléments ne correspondent pas, mais que vous vous projetez dans ce type d'environnement, faites-nous signe quand même.