Electricien Naval Yachting (f/h) (h/f)

CDIContrat travailI1605

Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.

Sauvegarder
Lieu

13 - Marseille

Publication

Aujourd'hui

29/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur de la rénovation des Yachts. L'organisation s'engage à fournir des prestations de qualité et met en avant son expertise technique.En tant qu'électricien NAVAL YACHTING (F/H), vos responsabilités consisterontEffectuer l'installation des systèmes électriques sur les yachts, en respectant les normes en vigueur ; Réaliser des diagnostics et des réparations en cas de pannes électriques ; Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques à bord ; Lire et interpréter les schémas électriques pour garantir une installation conforme ; Collaborer avec les autres corps de métier pour assurer la qualité des travaux réalisés ; Utiliser et entretenir les outils et équipements électriques de manière appropriée ; Participer aux tests et mises en service des systèmes électriques installés ; Respecter les règles de sécurité et les protocoles spécifiques au secteur du yachting. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire attractif compris entre € et € brut annuel ; Un package salarial compétitif ; Une opportunité de travailler dans un secteur spécialisé et valorisant ; Un poste en CDI, offrant stabilité et perspectives d'évolution.

Donnees marche — Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale

Salaire net mensuel
Débutant2 848
Moyen3 272
Expérimenté3 483
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
17 569

postes prévus (BMO 2025)

Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.

Explorer les métiers

Découvrez votre profil RIASEC

Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.

Commencer le test

Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 29 avril 2026 — Source : France Travail