Développeur·se .net Agile React.js / C# H/f

CDIContrat travailM1805

Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.

Sauvegarder
Lieu

75 - Paris

Publication

Hier

26/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

Pour le compte de l&#39;un de nos clients, nous recherchons un&#183;e d&#233;veloppeur&#183;se .NET Agile React.JS/C# !<br />En tant que d&#233;veloppeur&#183;se .NET Agile React.JS/C#, vous serez amen&#233;&#183;e &#224; assurer la relation client, &#224; participer &#224; la maintenance et &#224; l&#39;&#233;volution de l&#39;usine logicielle et &#224; participer &#224; l&#39;am&#233;lioration des pratiques et process.<br />Les applications sont toutes &#171; home made &#187; et r&#233;alis&#233;es en C#, .Net, MVC, React en appliquant Design Patterns, Refactoring et approche Test First.<br />De nouveaux modules sont r&#233;alis&#233;s en CQRS via Event Store, et utilisent les briques Elastic Search.<br />Vos missions seront :<br />Assurer la relation client :<br />- Recueillir les besoins utilisateur.<br />- Les traduire sous forme de user stories et de defects.<br />- Assurer le support des fonctionnalit&#233;s ma&#238;tris&#233;es - Participer &#224; la conception et aux d&#233;veloppements.<br />- D&#233;veloppements de requ&#234;tes et vues SQL (Transac SQL), DTSX.<br />- D&#233;veloppements de composants en C# .NET Core.<br />- D&#233;veloppements d&#39;IHM en React.js.<br />- Approche TDD et tests fonctionnels automatis&#233;s.<br />- Utilisation des design patterns.<br />Participer &#224; la maintenance et &#224; l&#39;&#233;volution de l&#39;usine logicielle (TFS 2017 avec template Agile customis&#233;), et code sous GIT :<br />- Suivi de l&#39;activit&#233; du service, ie Projets, User Stories, Defects, Tasks, Releases, etc.<br />- Burnups, projections bas&#233;es sur la v&#233;locit&#233;, etc.<br />Participer &#224; l&#39;am&#233;lioration des pratiques et process :<br />--> Automatisation du processus de packaging et release (passage progressif au continuous delivery)<br />--> D&#233;tection et r&#233;solution des probl&#232;mes du service.<br />&#199;a vous tente ? Super, on regarde votre profil ensemble : <br />Vous avez minimum 6 ans d&#39;exp&#233;rience au poste de d&#233;veloppeur&#183;se .NET Agile React.JS/C#<br />Comp&#233;tences techniques requises : <br />- M&#233;thodologie : Agile SCRUM<br />- Technologies : .Net, React<br />- Autres : TDD, DDD, BDD, Design Patterns<br />D&#233;tails du poste :<br />- Localisation : &#206;le-de-France, &#234;tre mobile.<br />- Date de prise de poste : d&#232;s que possible.<br />- R&#233;mun&#233;ration : r&#233;mun&#233;ration adapt&#233;e en fonction du niveau d&#39;exp&#233;rience.<br />Pr&#234;t&#183;e &#224; relever le d&#233;fi et &#224; rejoindre l&#39;&#233;quipe ?<br />Premi&#232;re &#233;tape : un entretien t&#233;l&#233;phonique ou visio avec une personne de l&#39;&#233;quipe recrutement, pour mieux vous conna&#238;tre, comprendre vos aspirations professionnelles et vous pr&#233;senter. Un deuxi&#232;me entretien en physique ou en visio avec un&#183;e expert&#183;e, pour &#233;valuer vos comp&#233;tences et discuter des d&#233;fis du poste. Il est possible que vous passiez un test pour &#233;valuer vos comp&#233;tences techniques. Et enfin nous reviendrons vers vous avec une proposition, en cas de validation.<br />Blue Soft cultive une politique en faveur de la diversit&#233; et de l&#39;inclusion, garantit l&#39;&#233;galit&#233; des chances via un process de recrutement d&#233;nu&#233; de toutes formes de discriminations. Pour ne passer &#224; c&#244;t&#233; d&#39;aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils &#224; postuler !<br />Vous connaissez quelqu&#39;un qui travaille chez Blue Soft ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu&#39;il/elle vous coopte avant de postuler !

Donnees marche — Développeur / Développeuse informatique

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.

Explorer les métiers

Découvrez votre profil RIASEC

Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.

Commencer le test

Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 26 avril 2026 — Source : France Travail