Déclarant en Douanes (h/f)

RAS 930

CDIContrat travailN1203

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Lieu

69 - VILLEURBANNE

69100

Publication

Hier

23/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

PROFIL : Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) professionnel(le) confirmé(e) du dédouanement, disposant d'au minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de déclarant(e) en douane au sein d'un transit, commissionnaire de transport, service douane ou environnement logistique international. Il/elle maîtrise parfaitement les procédures douanières à l'import et à l'export, les régimes particuliers (mise en libre pratique, transit, perfectionnement, entrepôt, etc.), ainsi que la classification tarifaire, l'origine et la valeur en douane. Une bonne connaissance de la réglementation européenne et nationale, ainsi que des règles de conformité et de contrôle documentaire, est indispensable. Le/la candidat(e) possède une excellente maîtrise des outils informatiques douaniers, notamment des logiciels et plateformes de dédouanement de type CONEX (ou outils similaires) et des téléprocédures dématérialisées. Il/elle est à l'aise avec les systèmes d'information logistiques et bureautiques (pack Office ou équivalent). Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, il/elle accorde une attention particulière à la précision des données et au respect des échéances, dans un environnement souvent contraint par des délais. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse, il/elle sait interpréter les textes réglementaires, sécuriser les dossiers et alerter en cas de risque douanier ou fiscal. Sur le plan relationnel, le/la déclarant(e) en douane recherché(e) fait preuve d'un esprit de coopération et d'un bon sens du service client, tant en interne (équipes opérationnelles, commerce, comptabilité) qu'en externe (clients, transporteurs, autorités douanières). Il/elle communique de façon claire, professionnelle et sait expliquer les contraintes douanières à des interlocuteurs non spécialistes. Une formation de niveau Bac +2 MISSION : En tant que déclarant en douanes en CDI, la mission consiste à assurer la gestion complète des formalités douanières pour les flux d'importation et d'exportation, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Le rôle vise à garantir la conformité des opérations avec la réglementation douanière en vigueur, à sécuriser les mouvements de marchandises et à optimiser les procédures pour limiter les risques financiers et opérationnels pour l'entreprise. Au quotidien, le poste couvre la préparation, la saisie et la validation des déclarations en douane dans les systèmes dédiés, le contrôle des documents commerciaux et de transport, ainsi que la vérification de la cohérence des informations (codes douaniers, origine, valeur, régimes douaniers). Le déclarant suit les dossiers depuis la réception des instructions jusqu'au dédouanement effectif, coordonne les échanges avec les services internes, les transitaires, les transporteurs et les autorités douanières, et veille au respect des délais pour éviter tout blocage ou retard de livraison. La fonction inclut également la mise à jour et l'archivage des dossiers douaniers, la surveillance des évolutions réglementaires et la participation à l'amélioration continue des process (standardisation des pratiques, mise en place de contrôles, optimisation des régimes douaniers). En contribuant à la fiabilité et à la fluidité des opérations douanières, ce rôle soutient directement la performance de la chaîne logistique, la maîtrise des coûts et la conformité globale de l'entreprise sur ses marchés internationaux. Contrat CDI en 35h, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30.

Remuneration & entreprise

Salaire

Horaire de 15.0 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Activités des agences de travail temporaire

Effectif

50 à 99 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Technicien / Technicienne gestion douanière

Salaire net mensuel
Débutant2 677
Moyen3 212
Expérimenté3 423
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail