Contrôleur Qualité H/f

CRIT

CDI IntérimaireContrat travailH1528

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Lieu

46 - FIGEAC

46100

Publication

Il y a 28 jours

25/03/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Contrôleur qualité à Figeac - 46100 en CDII pour une durée de 40 heures par semaine. Vos missions: - Contrôle de la qualité des produits fabriqués - Réalisation de contrôles visuels et dimensionnels - Exécution de tests et de mesures - Rédaction de rapports d'analyse - Contribution à l'amélioration des processus de production - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Votre profil: - Expérience de 1 à 2 ans dans le contrôle qualité - Formation de niveau BEP/CAP dans un domaine technique - Connaissance des normes de qualité et des outils de contrôle - Capacité à rédiger des rapports d'analyse - Rigoureux(se), méthodique et organisé(e) - Esprit d'équipe et bon relationnel Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour le poste de Contrôleur qualité à Figeac - 46100.

Remuneration & entreprise

Salaire

Horaire de 12.02 Euros à 12.02 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Activités des agences de travail temporaire

Effectif

6 à 9 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Technicien / Technicienne qualité en industrie

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 26 mars 2026 — Source : France Travail