Conseiller Commercial Junior (alternance) - Strasbourg (h/f)
NEOLIA
CDIApprentissageContrat apprentissageD1406
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SauvegarderLieu
67 - Strasbourg
67000
Publication
Il y a 42 jours
11/03/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Temps plein
Description du poste
A la rentrée 2026, tu souhaites poursuivre ta formation en alternance dans une entreprise dynamique, où tu pourras apprendre, relever des défis et développer tes compétences au sein d'une équipe engagée ?
Bonne nouvelle, tu es au bon endroit !
Néolia recherche pour son agence clientèle de Strasbourg son futur :
CONSEILLER.ERE COMMERCIAL.E JUNIOR (H/F)
Nature du contrat : Contrat d'apprentissage d'1 à 2 ans selon le diplôme préparé
Date prévisionnelle de prise de fonction : août/septembre 2026
Salaire selon grilles d'apprentissage
Tes missions seront les suivantes :
En tant que profil « Junior », sous la responsabilité du Responsable d'Agence et sous le tutorat d'une. Conseiller.e commercial.e, tu participes activement à la vie commerciale de l'agence :
Commercialisation des logements et de leurs annexes :
- Prospecter, établir et entretenir des réseaux de prospection (partenaires, collectivités, financeurs.)
- Mener les entretiens « découverte » des candidats à la location
- Réaliser la commercialisation des nouveaux programmes et des relocations
- Traiter les réclamations commerciales
- Analyser les besoins exprimés
- Organiser et réaliser les visites des logements
- Préparer les Commissions d'Attribution de Logements et Examen de l'Occupation des Logements
- Préparer les baux et annexes pour les rendez-vous de signature du bail
- Organiser la planification des états des lieux entrants en lien avec le Manager de Proximité ou le gardien
Gestion du client et traitement des réclamations administratives :
Gestion des entrées et sorties des clients :
- Gérer les demandes de mutation de son secteur et la prise de rendez-vous pour l'état des lieux d'entrée
- Traiter administrativement les départs (clients et réservataires)
Profil souhaité :
Formation commerciale ou immobilière, de niveau Bac à Bac + 2
Compétences associées :
- Capacités relationnelles
- Sens de la négociation et de l'argumentation
- Sens du service au client et de la satisfaction
- Rigueur et organisation du travail : capacité à gérer les priorités
- Sens du travail en équipe
- Autonomie, réactivité, adaptabilité
Particularités et contraintes :
Permis B obligatoire : déplacements sur le secteur géographique de l'agence (67)
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez Néolia, tu ne seras pas seulement en alternance :
tu seras accompagné(e) formé(e) et impliqué(e) dans des missions concrètes qui te feront monter en compétences rapidement.
Tu veux apprendre, progresser et faire la différence dès ton alternance ? Alors n'attends plus :
Rejoins-nous !
Remuneration & entreprise
Salaire
salaire selon grilles d'apprentissage
Secteur
Location de logements
Effectif
100 à 199 salariés
Qualification
Employé qualifié
Détails alternance
OPCO
Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Compétences à acquérir
Animer, coordonner une équipeDévelopper un portefeuille clients et prospectsElaborer, suivre et piloter un budgetElaborer une stratégie commerciale
Donnees marche — Directeur / Directrice des ventes
Salaire net mensuel
Débutant2 726 €
Moyen3 010 €
Expérimenté3 329 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Tension modérée
Autres professionnels para-médicaux
Médian : 2 200 €
Projets de recrutement
14 144
postes prévus (BMO 2025)
Metiers associes
Accessible aux travailleurs handicapesOffre en tension — peu de candidats
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 27 mars 2026 — Source : France Travail