Coiffeur / Coiffeuse Indépendant(e) (h/f)
CO LINK
Profession commercialeEmploi non salariéD1202
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SauvegarderLieu
33 - BORDEAUX
33000
Publication
Il y a 19 jours
07/04/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Non precise
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des coiffeurs / coiffeuses indépendant(e) pour rejoindre l'un de nos espaces.et 1 prothésiste ongulaire
Missions
Accueillir et accompagner la clientèle
Réaliser des prestations de coiffure en autonomie
Gérer son planning et sa clientèle
Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Participer à la bonne ambiance et à la dynamique du lieu
Profil recherché
Titulaire d'un CAP Coiffure minimum
Statut indépendant (ou projet de création en cours)
Autonome, professionnel(le) et motivé(e)
Sens du relationnel et du service client
Envie d'évoluer dans un espace partagé et collaboratif
Ce que nous proposons
Poste de travail équipé dans un salon professionnel
Accès à un environnement de travail qualitatif et structuré
Liberté d'organisation (jours, horaires, prestations)
Outils communs : espace, visibilité, accompagnement si besoin
Ambiance bienveillante et respectueuse des pratiques de chacun
Vous avez un projet mais vous hésitez à vous lancer ?
En partenariat avec une couveuse d'activité, CoLink permet aux professionnels en projet de tester leur activité de coiffure dans un cadre sécurisé, tout en conservant un accompagnement administratif et entrepreneurial.
Cette solution est idéale pour les personnes en reconversion ou en phase de lancement, souhaitant exercer sans créer immédiatement leur entreprise.
Remuneration & entreprise
Salaire
N/A
Secteur
Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Coiffeur / Coiffeuse
Salaire net mensuel
Débutant1 900 €
Moyen1 922 €
Expérimenté1 954 €
Tension du marché
Tension modérée
Coiffeurs, esthéticiens
Médian : 1 480 €
Projets de recrutement
18 912
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 7 avril 2026 — Source : France Travail