Chef d'Équipe en Alternance Chez la Grande Récré
Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceD1417
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SauvegarderPublié par l'école
IFCV APPRENTISSAGE
Lieu
70 RUE ANATOLE FRANCE
Publication
Il y a 102 jours
14/01/2026
Experience
Non precise
Postes
1
Non precise
Description du poste
Le chef des ventes, un leader stratégique au cœur du développement commercial. Dirige et anime une équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux Développe des stratégies de vente pour optimiser les performances du secteur Assure la formation et le coaching des membres de son équipe pour améliorer leurs compétences Analyse les données de vente pour ajuster les tactiques et stratégies commerciales Collabore avec d'autres départements pour assurer la cohérence des objectifs de l'entreprise
Remuneration & entreprise
Secteur
Commerce de détail de jeux et jouets en magasin spécialisé
Détails alternance
Diplôme préparé
BTS, DEUST, autres formations (Bac+2)(niveau 5)
Durée du contrat
12 mois
OPCO
L'Opcommerce
Organisme de formation
Compétences à acquérir
Management Animer, coordonner une équipeManagement Optimiser la gestion du temps de l'équipe de venteManagement Renforcer la communication interne au sein de l'équipeManagement Renforcer les compétences de négociation de l'équipeManagement Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuelsGestion des stocks Organiser et contrôler un approvisionnementPilotage et maîtrise des coûts Assurer la gestion administrative d'une activitéPilotage et maîtrise des coûts Renforcer les relations avec les fournisseurs clésGestion et contrôle Élaborer, suivre et piloter un budgetDroit, contentieux et négociation Gérer les réclamations clientsDroit, contentieux et négociation Établir un contrat de venteDéveloppement commercial Améliorer les techniques de présentation de produitsDéveloppement commercial Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommationDéveloppement commercial Concevoir des outils d'aide à la venteDéveloppement commercial Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèleDéveloppement commercial Concevoir une opération d'animation en magasinDéveloppement commercial Développer des techniques de vente innovantesDéveloppement commercial Développer un portefeuille clients et prospectsDéveloppement commercial Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesDéveloppement commercial Mettre en œuvre des campagnes de marketing cibléesDéveloppement commercial Négocier des conditions commercialesDéveloppement commercial Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entrepriseDéveloppement commercial Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégiesDéveloppement commercial Élaborer une stratégie commercialeDéveloppement commercial Élaborer, adapter une proposition commercialeStratégie de développement Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceStratégie de développement Mettre en place des indicateurs de performance techniqueStratégie de développement Optimiser les canaux de distribution des produitsStratégie de développement Optimiser une activité commercialeCommunication Développer l'esprit d'équipeCommunication Organiser des réunions d'équipe régulièresOrganisation Utiliser les outils numériques
Donnees marche — Chef / Cheffe des ventes
Salaire net mensuel
Débutant4 318 €
Moyen5 555 €
Expérimenté6 087 €
Tension du marché
Équilibré
Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Médian : 3 400 €
Projets de recrutement
7 034
postes prévus (BMO 2025)
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Source : La Bonne Alternance — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 26 avril 2026 — Source : La Bonne Alternance