Chef d'Équipe Charpentier (h/f)

CDIContrat travailF1503

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Lieu

68 - Colmar

68000

Publication

Hier

26/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

Description du poste : Notre client est depuis plus de 50 ans, le spécialiste des prestations de construction, de second œuvre, de travaux publics et d'aménagements paysagers, bien implanté en Alsace. Cette société dynamique et en pleine expansion, recherche son Chef d'Équipe Charpente H/F pour gérer les chantiers et manager une petite équipe. Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de la pose de charpentes traditionnelles et d'ossatures bois. Vous organiserez et piloterez les interventions sur chantier, en encadrant votre équipe et en veillant à la bonne répartition des tâches. Vous assurerez le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous participerez activement à la réalisation des ouvrages tout en garantissant la coordination avec les autres intervenants. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier minimum et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum comme Charpentier et/ou Chef d'Equipe Charpente. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre patience et votre ténacité. Autonome et organisé, vous êtes le leader de votre équipe. Le permis B est indispensable en raison de déplacements fréquents sur chantier. Avantages proposés Nous vous proposons d'intégrer une structure solide, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Vous travaillerez sur des chantiers variés, en neuf et rénovation, dans un environnement stimulant et convivial. Rémunération : entre 35 K et 45 K annuels bruts + primes + véhicule de service.

Remuneration & entreprise

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

Donnees marche — Charpentier / Charpentière

Salaire net mensuel
Débutant2 308
Moyen2 427
Expérimenté2 550
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 26 avril 2026 — Source : France Travail