Chef d'Équipe Charpentier (h/f)
CDIContrat travailF1503
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SauvegarderLieu
68 - Colmar
68000
Publication
Hier
26/04/2026
Experience
Experience exigee
Postes
1
Non precise
Description du poste
Description du poste :
Notre client est depuis plus de 50 ans, le spécialiste des prestations de construction, de second œuvre, de travaux publics et d'aménagements paysagers, bien implanté en Alsace. Cette société dynamique et en pleine expansion, recherche son Chef d'Équipe Charpente H/F pour gérer les chantiers et manager une petite équipe.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez la responsabilité de la pose de charpentes traditionnelles et d'ossatures bois. Vous organiserez et piloterez les interventions sur chantier, en encadrant votre équipe et en veillant à la bonne répartition des tâches. Vous assurerez le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. Vous participerez activement à la réalisation des ouvrages tout en garantissant la coordination avec les autres intervenants.
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier minimum et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum comme Charpentier et/ou Chef d'Equipe Charpente.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre patience et votre ténacité. Autonome et organisé, vous êtes le leader de votre équipe. Le permis B est indispensable en raison de déplacements fréquents sur chantier.
Avantages proposés
Nous vous proposons d'intégrer une structure solide, où vos compétences seront reconnues et valorisées. Vous travaillerez sur des chantiers variés, en neuf et rénovation, dans un environnement stimulant et convivial.
Rémunération : entre 35 K et 45 K annuels bruts + primes + véhicule de service.
Remuneration & entreprise
Salaire
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
Donnees marche — Charpentier / Charpentière
Salaire net mensuel
Débutant2 308 €
Moyen2 427 €
Expérimenté2 550 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 26 avril 2026 — Source : France Travail