Chef de Rang (h/f)

CDIContrat travailG1810

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Lieu

75 - Paris

Publication

Aujourd'hui

30/04/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

TRIBE, c’est un nouveau souffle dans l’hôtellerie : un concept lifestyle venu d’Australie, qui allie design pointu, ambiance décontractée et luxe abordable. Au TRIBE Paris Batignolles, notre Social Hub et notre jardin sont le cœur battant de l’hôtel : du premier café du matin au dernier cocktail du soir, chaque moment se veut stylé, chaleureux et mémorable. Et pour faire vivre cette ambiance unique, nous recherchons notre futur·e serveur·se polyvalent·e, un véritable créateur d’ambiance, proche des clients, qui aime vendre, conseiller et faire vivre l’expérience TRIBE. AMPLITUDE HORAIRE & POLYVALENCE 1. Matin ou soir, Tu assures des services en roulement : 2. Tu peux être amené·e à ouvrir le bar, préparer le service du matin (petit-déjeuner, boissons, mise en place et déjeuner), ou assurer le service et la fermeture en soirée. 3. Ta polyvalence est une force : tu participes activement au débarrassage des tables, au bon déroulement des transitions de service, et tu n'hésites pas à épauler ses collègues, à la réception ou en cuisine selon les besoins. 4. Cette flexibilité fait partie intégrante du poste et de l'esprit TRIBE. TES MISSIONS AU QUOTIDIEN Service & relation client 1. Accueillir et conseiller nos clients dans une ambiance chaleureuse et fidèle à l'esprit TRIBE. 2. Aller à la rencontre des clients en salle comme au bar, les conseiller et leur donner envie de prolonger le moment. 3. Assurer un service fluide et attentionné, avec autant d'aisance derrière le comptoir qu'en salle. 4. Débarrasser et remettre en ordre les espaces entre chaque service. Animation & ambiance 1. Créer une vraie dynamique au sein du Social Hub, du bar et du jardin : tu es le/la moteur de l'ambiance. 2. Imaginer et mettre en place des animations ou événements festifs (afterworks, collaborations locales, ateliers, dégustations…). Support & esprit d'équipe 1. Travailler main dans la main avec le reste de l'équipe pour offrir un service cohérent et chaleureux. 2. Soutenir activement tes collègues selon les besoins : salle, bar, débarrassage, accueil — tu es là où on a besoin de toi. 3. Participer à la gestion quotidienne du bar : mise en place, hygiène, stocks. 4. Faire rayonner l'esprit TRIBE à chaque interaction client. TON PROFIL 1. Tu es avenant·e, à l'aise pour engager la conversation et tu sais vendre une expérience autant qu'un cocktail. 2. Tu n'as pas peur de changer de casquette en cours de service : passer du bar à la salle, aider au débarrassage ou accueillir un client, tu le fais naturellement et avec le sourire. 3. Si tu maîtrises déjà l'art du shaker, parfait. Sinon, pas de panique : on t'apprend les bases. Ce qu'on cherche avant tout, c'est ton énergie et ton sens du contact. 4. Tu adores les lieux vivants et tu prends autant de plaisir à aller à la rencontre des clients en salle qu'à préparer un cocktail. Pour toi, le service ne s'arrête pas au bar — il se partage partout. 5. Créatif·ve, dynamique, toujours partant·e pour surprendre, tu as un vrai esprit collectif et l'envie de faire plaisir. 6. Autonome, rigoureux·se, avec une bonne dose de bonne humeur, tu es curieux·se et toujours prêt·e à apprendre… mais aussi à partager ton savoir-faire. 7. Les challenges, les rencontres et l'énergie d'un lieu vivant t'inspirent et te donnent envie de t'investir pleinement. CONDITIONS & AVANTAGES 1. Contrat : CDI - Temps Plein (35h ou 39h) 2. Horaires : amplitude matin ou soir en roulement selon planning 3. Prise de poste : Mai 2026 4. Mutuelle d'entreprise 5. Remboursement 50% Pass Navigo 6. Indemnités repas 7. Une équipe au top, un lieu vivant et une vraie culture du collectif ! TRIBE HOTEL — Rejoins l'aventure ✦

Donnees marche — Chef / Cheffe de rang

Salaire net mensuel
Débutant2 036
Moyen2 047
Expérimenté2 083
Tension du marché
Équilibré

Serveurs de cafés restaurants

Médian : 1 549

Projets de recrutement
105 987

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 30 avril 2026 — Source : France Travail