Chargé/e des Relations Écoles en Alternance H/f

DEKRA FRANCE

Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceM1502

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Lieu

92350 Le Plessis-Robinson

92350

Publication

Il y a 2 jours

28/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?

DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Chargé/e des Relations Ecoles à Lyon (Saint-Priest). Vous rejoindrez l'équipe recrutement composée de 8 personnes réparties sur les agences du Plessis Robinson, Lyon et Limoges.

Votre rôle :
En tant que Chargé/e de Relations Ecoles en alternance, vos principales missions seront :
-Accompagnement à la définition et au déploiement de la stratégie relations écoles
-Recueil des besoins auprès des opérationnels, identification de partenariats/actions avec des écoles cibles
-Organisation d'évènements avec les écoles (journées portes ouvertes, présentations, etc.)
-Mise à jour de la base de données écoles et des contacts
-Contribution à la réalisation de supports (présentations écoles, post sur les réseaux, etc.)
-Représenter l'entreprise lors des évènements dédiés aux étudiants
-Contribution à la gestion du process recrutement de la campagne de recrutements des alternants et aux recrutements de stagiaires /jeunes diplômé/es
-Analyses et reporting des actions (nombre d'évènements, efficacité des actions...)
-Participation à des projets transverses au sein du pôle recrutement

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.
Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Savoir-être :
-Vous avez un excellent relationnel et êtes force proposition vous permettant de prendre des initiatives
-Vous êtes curieux/se et faites preuve de créativité

Savoir-faire :
-Vous préparez une formation type Master en Ressources Humaines, Ecole de commerce, avec une appétence en recrutement et relations humaines
-Vous avez une sensibilité pour la conduite de projet et la communication
-Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
-Le petit plus : vous avez une expérience en Ressources Humaines

Nous vous proposons :
-37 heures par semaine + 12 RTT
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%)
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA

Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5? année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Remuneration & entreprise

Secteur

Activités des sociétés holding

Effectif

Non diffusé

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

OPCO

Opco Mobilités

Donnees marche — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 29 avril 2026 — Source : La Bonne Alternance