Chargé(e) de Missions Ressources Humaines en Alternance (h/f)

LOXAGRI MACHINISME

CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1501

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Lieu

62 - MANINGHEM

62650

Publication

Aujourd'hui

28/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Temps plein

Description du poste

Une alternance qui a du sens (et du terrain) Vous cherchez une alternance où vous ne serez pas cantonné(e) à des tâches répétitives ? Où vous pourrez toucher à tout, apprendre vite, et avoir un vrai impact ? Bienvenue dans le groupe Voiseux. Groupe familial de 210 salariés basé dans les Hauts-de-France, nous accompagnons au quotidien des agriculteurs, des professionnels, des collectivités et des industries à travers plusieurs activités : - machinisme agricole et travaux publics - motoculture - robotique agricole - et bientôt. l'ouverture d'un restaurant Chez nous, pas de grands discours inutiles : - on fait simple, - on fait utile, - et on avance. La fonction RH est récente dans le groupe (créée fin 2024), ce qui signifie une chose : beaucoup reste à construire, structurer et améliorer. Votre rôle Vous travaillerez en binôme avec la DRH et son assistante RH, au cœur de la holding du groupe. Votre mission ? Participer activement à la structuration et au développement de la fonction RH. Concrètement, vous ne serez pas spectateur(trice), mais acteur(trice). Vos missions Au démarrage (prise en main du groupe) - Création et suivi des dossiers du personnel - Participation aux recrutements (diffusion, tri, échanges candidats) - Découverte des métiers, des équipes et du fonctionnement du groupe Progressivement - Rédaction de fiches de fonction - Participation à la préparation de la paie (externalisée) - Appui sur les sujets de droit social (contrats, avenants.) - Contribution à l'administration du personnel Et surtout : un vrai projet structurant Vous participerez activement au déploiement d'un SIRH : - participation au choix de l'outil - contribution au paramétrage - accompagnement des équipes Selon votre implication et votre potentiel, vous pourrez prendre en main des projets RH ou proposer des améliorations concrètes. Le profil que nous recherchons - Vous préparez une licence RH ou un master RH (après un Bac+2) - Vous êtes à l'aise les outils informatiques Mais surtout, nous recherchons une personnalité : - Débrouillarde - Positive et persévérante (même quand tout n'est pas encore structuré) - À l'aise dans les relations humaines - Capable de passer de l'opérationnel au projet Ici, il faut aimer apprendre en faisant. Ce que vous allez trouver chez nous - Un groupe familial où les décisions sont rapides et concrètes - Une grande autonomie et une vraie confiance - Une polyvalence rare en alternance RH - La possibilité de voir l'impact direct de votre travail - Un environnement simple, rural, et riche humainement Et surtout : une alternance où vous allez vraiment progresser. À savoir avant de postuler Ce poste n'est pas fait pour vous si vous cherchez : - un cadre ultra structuré - des process déjà en place - ou une alternance "confort" Ici, il faut aimer construire, proposer et s'adapter.

Remuneration & entreprise

Salaire

selon grille conventionnelle

Secteur

Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Effectif

20 à 49 salariés

Qualification

Technicien

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

OPCO

OCAPIAT

Compétences à acquérir

Législation socialeRéaliser des déclarations réglementairesAppliquer un cadre juridique ou réglementaireCollecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Effectuer les formalités d'embaucheFaciliter l'intégration des nouveaux employésGérer les dossiers individuels de formationMettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Mettre à jour un dossier, une base de donnéesMettre en oeuvre des actions de communicationOrganiser la logistique des recrutements et des formationsOrganiser un recrutementRéaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesRéaliser la gestion administrative des contratsTraiter les informations relatives aux changements de contrat

Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)

Salaire net mensuel
Débutant2 339
Moyen2 518
Expérimenté2 665
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Projets de recrutement
35 483

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : France Travail