Chargé(e) de Gestion des Risques & Résilience (h/f

CDD - 12 MoisApprentissageContrat apprentissageM1844

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Lieu

75 - Paris 13e Arrondissement

75013

Publication

Aujourd'hui

23/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

A PROPOS DE NOUS CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d'une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025. Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent : - Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l'inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde. - Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l'organisation du site. - Un souci permanent d'agilité et d'innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service. MISSIONS Rejoignez une Direction des Risques au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise : continuité d'activité et gestion de crise. Ici, pas de missions théoriques : vous contribuerez directement à des sujets concrets avec un impact réel sur la résilience de l'organisation. En tant qu'alternant(e), vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur des sujets variés : Gestion des risques & résilience opérationnelle Participer au suivi du dispositif de gestion des risques ; Participer à la construction des tests de continuité d'activité et exercices de crise ; Aider à l'analyse des scénarios de crise ; Élaborer des fiches réflexes opérationnelles ; Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs existants ; Cybersécurité & IT Travailler sur les interactions entre cyber, IT et risques d'indisponibilité ; Participer à des sujets liés à la résilience face aux cybermenaces. Travail transverse Collaborer avec des équipes variées au sein de l'ensemble des directions métiers : Contribuer à des analyses et supports à destination du management CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS : Une expérience concrète et responsabilisante Une vision globale des enjeux risques, cyber et continuité Un environnement stimulant avec des experts du domaine Des missions à fort impact business Une montée en compétence rapide sur des sujets clés PROFIL Étudiant(e) en Bac+4/5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), avec une spécialisation en Gestion de crise Continuité d'activité Gestion des risques Vous êtes : Curieux(se) et envie de comprendre des sujets complexes À l'aise avec les problématiques IT et cyber Structuré(e), rigoureux(se) et organisé(e) Force de proposition Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Si vous voulez : Comprendre comment une entreprise anticipe et gère les crises ; Travailler sur des sujets stratégiques et actuels (cyber, résilience) ; Avoir un rôle actif et utile. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite ! Contrat : alternance sur 1 ou 2 ans, à partir de septembre 2026 Lieu de travail : 75013 - Paris Vous trouverez également chez nous : l'Open Travail, RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, prime annuelle, carte restaurant, CET, CSE, intéressement, mutuelle et prévoyance, etc.

Remuneration & entreprise

Salaire

télétravail, mutuelle, tickets resto

Secteur

Autres assurances

Qualification

Employé qualifié

Détails alternance

Durée du contrat

12 mois

Donnees marche — Analyste en cybersécurité

Salaire net mensuel
Débutant2 329
Moyen2 487
Expérimenté2 658
Tension du marché
Équilibré

Techniciens d'étude et de développement en informatique

Médian : 2 121

Projets de recrutement
35 503

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail