Chargé(e) d'Accompagnement Collaborateurs et Paie H/f

Banque Populaire Bourgogne Franche Comté

CDD - 18 MoisContrat travailM1507

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Lieu

25 - Besançon

25000

Publication

Aujourd'hui

26/04/2026

Experience

Debutant accepte

Postes

1

Non precise

Description du poste

Poste et missions Vos futures missions : Le Chargé d'Accompagnement Collaborateurs et Paie s'occupe de la gestion des dossiers administratifs et établit, contrôle et traite les éléments constituants la rémunération des collaborateurs. Plus concrètement, vos principales missions seront les suivantes : * Accueillir et renseigner les collaborateurs * Etablir les documents liés au contrat de travail et les déclaratifs associés * Assurer le traitement de la paie : intégration des éléments et vérification des bulletins de salaire * Déclarations obligatoires. * Réaliser la veille sur les accords BPBFC, du Groupe BPCE et de la Convention Collective pour les aspects paie et gestion administrative Votre profil : * Issu(e) d'un diplôme en gestion des ressources humaines, administration du personnel, droit du travail ou équivalent. * Expérience en gestion de paie est un plus. * Sens du service client et de la confidentialité. * Rigueur, organisation, gestion du temps et autonomie. * Esprit d'équipe, polyvalence Nos avantages : Rejoindre la BPBFC, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur montée en compétence et bénéficier d'avantages attractifs tels que : * Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) * Un accord d'Intéressement/Participation * Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (RTT, Télétravail, équilibre vie pro/vie perso...) * Un véritable équilibre vie pro/perso avec la semaine de 4.5 jours * Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70%, Tickets restaurant ou Restaurant d'entreprise Rémunération en fonction du profil (28/32k) Poste basé à Besançon Rencontrons-nous ! * Prise de contact : Un premier échange téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement pour faire connaissance. * Entretien RH : Une rencontre pour discuter de votre parcours, vos motivations et vous présenter la culture de la BPBFC. * Entretien managérial : Un entretien final avec votre futur manager pour découvrir votre environnement de travail et poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !

Donnees marche — Gestionnaire paie

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Techniciens des services administratifs

Médian : 2 000

Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Équilibré

Employés de la comptabilité

Médian : 1 800

Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
69 929

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 26 avril 2026 — Source : France Travail