Chargé de Mission d'Ingénierie Pédagogique - Alternance F/h

La MNT, est la 1ère mutuelle de la fonction publique territoriale, qui protège plus de 1,1 million de personnes en santé comme en prévoyance. Nous militons pour une protection sociale responsable, au plus près des besoins des agents des services publics locaux. Les valeurs du mutualisme et du service public sont les pierres angulaires de notre action : - Solidarité : nous permettons un accès de tous à la santé. - Organisation démocratique : chaque adhérent peut intervenir directement dans les délibérations de la mutuelle. - Non-lucrativité : la MNT est une société de personnes sans actionnaires à rémunérer, tous les excédents sont réinvestis ou redistribués. - Responsabilité : nous proposons des solutions garantissant l'équilibre à long terme du système de protection sociale. Nous sommes présents partout en France métropolitaine et dans les DROM avec 94 agences pour être toujours plus proche des agents des services publics locaux, et 1 630 élus par les adhérents pour les représenter bénévolement au sein de 84 sections locales. Dans le cadre du développement de son équipe, la Direction de la Relation Adhérent et Employeurs recherche un Chargé de Mission d'Ingénierie Pédagogique F/H en Alternance à compter de septembre 2026 pour 24 mois. Vos missions : Actualiser et moderniser les supports de formation initiale et continue destinés aux conseillers relation à distance (adhérents et employeurs), notamment ceux en charge des appels entrants et/ou rattachés à la DRAE. Concevoir et animer des quizz internes afin de dynamiser les parcours d'apprentissage et renforcer l'engagement des équipes. Repenser et mettre à jour les parcours de formation initiale et continue, en intégrant les évolutions organisationnelles liées à la réorganisation. Animer des sessions de formation et des ateliers pédagogiques, permettant notamment de tester et d'ajuster les nouveaux dispositifs de formation conçus. Savoir-faire : * Savoir analyser les demandes faites par ses interlocuteurs * Savoir suggérer, coordonner et faire vivre des partenariats * Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques (présentiel, distanciel, e‑learning). * Contribuer à la création de modules interactifs, quizz (via Kahoot ! par exemple), guides et ressources digitales. * Concevoir et animer des dispositifs d'apprentissage ludiques et innovants (escape games pédagogiques, serious games, gamification) pour favoriser l'engagement et la motivation des apprenants. * Appuyer l'analyse des besoins de formation en lien avec les équipes métiers. * Aider à l'évaluation des dispositifs de formation (questionnaires, retours utilisateurs, indicateurs). * Co‑animer ou soutenir l'animation d'ateliers et de sessions de formation. Savoirs : * Connaître les techniques de communication * Connaître les techniques de gestion de projet * Connaître les techniques d'évaluation * Bases en ingénierie pédagogique (méthodes ADDIE, pédagogie active, blended learning). * Connaître des outils auteur ou volonté de se former (Articulate, Genially, Rise…). * Comprendre les enjeux de formation professionnelle et les logiques de montée en compétences. Savoir -être : * Faire preuve d'organisation * Faire preuve de capacité d'analyse, d'écoute et de sens du service * Faire preuve d'adaptabilité * Faire preuve de curiosité, d'envie d'apprendre et d'intérêt pour l'innovation pédagogique. * Avoir l' esprit collaboratif et une aisance à travailler avec différents interlocuteurs. * Faire preuve de créativité et proactivité dans la proposition d'idées.