Business Developer Indépendant (h/f)

PRESTANT SINGULAR PROPERTIES

Profession commercialeEmploi non salariéC1504

Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.

Sauvegarder
Lieu

75 - Paris (Dept.)

Publication

Il y a 28 jours

30/03/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Non precise

Description du poste

Business Developer Indépendant - Réseau Immobilier Haut de Gamme (H/F) Paris & Île-de-France Développez un réseau puissant dans l'immobilier de prestige PRESTANT Luxury Realty est une maison immobilière dédiée au luxe, née à Biarritz et aujourd'hui implantée dans les plus belles régions de France. Nos agents commerciaux opèrent sur des zones stratégiques, en cohérence avec notre marché haut de gamme. Nous recherchons un partenaire indépendant capable de s'appuyer sur notre image de marque, notre savoir-faire et notre puissance marketing pour accélérer le développement d'un réseau d'agents commerciaux indépendants sur le secteur parisien. L'objectif : Développer et activer un réseau performant afin de capter des opportunités difficilement accessibles seul(e). Cette collaboration s'inscrit dans le cadre d'un statut indépendant, sans lien de subordination. Votre mission principale : développer un réseau à fort potentiel 1. Développement du réseau Identifier et connecter des agents immobiliers indépendants à fort potentiel Cibler des profils en adéquation avec un positionnement haut de gamme Activer vos leviers : réseau personnel et professionnel, cooptation, approche directe Valoriser notre modèle et notre positionnement Faciliter l'intégration au sein du réseau 2. Animation indirecte Maintenir une relation avec votre réseau Favoriser leur engagement et leur performance Agir comme relais terrain (sans management ni lien hiérarchique) 3. Développement territorial Structurer une présence sur Paris et l'Île-de-France Identifier les zones à fort potentiel Contribuer à la dynamique de croissance du groupe Un modèle de rémunération à fort effet levier : Commissions sur votre production Commissions sur la production des agents issus de votre réseau Revenus récurrents dans le temps (logique de portefeuille) Bonus de performance réseau Possibilité de générer des revenus complémentaires via apport d'affaires immobilier direct Des Perspectives d'évolution : Possibilité d'intégrer la structure à terme sur un statut d'associé, ou de responsable d'agence. Le profil que nous recherchons : Expérience en immobilier (idéalement sur des biens de prestige). Réseau professionnel existant et activable sur la région Parisienne Capacité à identifier et convaincre des profils entrepreneurs Culture business et développement Posture crédible dans un environnement haut de gamme Pourquoi collaborer avec nous ? Un positionnement premium et différenciant : Image de marque haut de gamme Accès à une clientèle premium nationale et internationale Crédibilité immédiate sur des mandats à forte valeur Une puissance que vous n'avez pas seul : Investissements marketing significatifs Outils performants (dont solutions digitales et IA) Production de contenu premium Visibilité ciblée (réseaux, presse, international) Un effet réseau concret : Partage d'acheteurs et de vendeurs Synergies entre agents Accès à des opportunités off-market Un support structurant : Accompagnement opérationnel Gestion administrative Support juridique Outils et méthodes éprouvés Un vrai levier de croissance personnelle : Possibilité de monétiser votre réseau à grande échelle Création d'un revenu récurrent Montée en gamme de votre activité Perspectives d'évolution réelles En résumé : Vous êtes un développeur de réseau, avec une vision business et un réseau activable ? Vous souhaitez accéder à un écosystème premium et transformer vos connexions en véritable levier de revenus ? Échangeons.

Remuneration & entreprise

Salaire

N/A

Secteur

Agences immobilières

Effectif

3 à 5 salariés

Qualification

Employé qualifié

Donnees marche — Conseiller / Conseillère immobilier

Salaire net mensuel
Débutant4 229
Moyen4 885
Expérimenté5 237
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 538

postes prévus (BMO 2025)

Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.

Explorer les métiers

Découvrez votre profil RIASEC

Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.

Commencer le test

Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 31 mars 2026 — Source : France Travail