Apprenti(e) Ressources Humaines (f/h)
BLANC AERO INDUSTRIES
Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceM1501
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SauvegarderLieu
RUE MURETTE 12200 LA ROUQUETTE
Publication
Hier
28/04/2026
Experience
Non precise
Postes
1
Non precise
Description du poste
L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation. Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.) Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés Met en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suivi Assure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnel Répond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines Peut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilité
Remuneration & entreprise
Secteur
Fabrication de vis et de boulons
Effectif
500 à 999 salariés
Détails alternance
Durée du contrat
24 mois
Compétences à acquérir
Management Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimairesManagement Communiquer efficacement avec les équipes et la directionManagement Innover dans les approches de gestion des talentsGestion des Ressources Humaines Faciliter l'intégration des nouveaux employésGestion des Ressources Humaines Organiser un recrutementGestion des Ressources Humaines Réaliser des entretiens de recrutementConseil, Transmission Réaliser un suivi des contrats en alternanceCommunication, Multimédia Mener un entretien, une interview, une auditionData et Nouvelles technologies Mettre à jour un dossier, une base de donnéesGestion administrative et comptable Concevoir des supports de suivi et de gestionGestion administrative et comptable Effectuer les formalités d'embaucheGestion administrative et comptable Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)Gestion administrative et comptable Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesDroit, contentieux et négociation Appliquer un cadre juridique ou réglementaireDroit, contentieux et négociation Réaliser la gestion administrative des contratsDroit, contentieux et négociation Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesDroit, contentieux et négociation Traiter les informations relatives aux changements de contratRelation client Accueillir, orienter, renseigner un publicRelation client Assurer un accueil téléphoniqueRelation client Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humainesCommunication Promouvoir une proposition, un projetOrganisation Assurer une veille réglementaire et législative
Donnees marche — Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Salaire net mensuel
Débutant2 339 €
Moyen2 518 €
Expérimenté2 665 €
Tension du marché
Équilibré
Techniciens des services administratifs
Médian : 2 000 €
Projets de recrutement
35 483
postes prévus (BMO 2025)
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Source : La Bonne Alternance — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 29 avril 2026 — Source : La Bonne Alternance