Apprenti(e) Contrôle Interne

Missions / Activités :FonctionsL’apprenti sera contributeur dans les travaux suivants :1) Contrôle interne et maitrise des risques
-        Identifier les risques et contribuer à la formalisation et à l’actualisation de procédures adaptées et efficaces-        Évaluer les différents processus de l'entité auditée en identifiant les zones de risques non-couverts et préconiser des pistes d'amélioration-        Effectuer une veille réglementaire pour garantir de manière continue la conformité de l’établissement et améliorer le dispositif de contrôle interne et des processus en fonction des résultats des contrôles effectués-        Sensibiliser et former les acteurs aux enjeux du contrôle interne (animation, pédagogie et formation) et amenez les différents acteurs à challenger leurs pratiques et à créer une nouvelle dynamique dans l'évaluation des pratiques et de la performance-     Organiser les contrôles périodiques et plans de contrôles annuels et formaliser les restitutions et plan d’action en collaboration avec les directions et les services-        Piloter le déploiement des méthodes d'amélioration continue-        Fédérer les équipes autour des concepts et outils d'amélioration continue (management visuel, système d’information dédié…-     Participer à l'identification, au suivi et à la résolution des irritants (animation d'ateliers de résolution de problèmes, lancement d'actions coup-de-poing sur des KPI ciblés, etc.)-        Participer aux demandes de réalisation d’audits
2) Reporting et gestion de projet-       Etre l'animateur/trice de la démarche d'amélioration continue et accompagner les équipes au quotidien, à travers la publication d'indicateurs de performance fiables, utiles et simples qui facilitent la prise de décision, piloter les actions de communication interne (publication de newsletters …) et animer le comité de contrôle interne-        Participer à la construction et à l'automatisation des tableaux de bord en lien avec l'équipe d’administration fonctionnelle des outils de SI-     Sécuriser, fiabiliser et rationaliser les indicateurs produits et publiés (centralisation des informations, maîtrise des délais de production, fiabilisation des données publiées, référencement des données d’alimentation, gestion des référentiels…)-        Participer au déploiement d’un outil de contrôle interne partagéLes fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonction des besoins de service.