Animateur/ Animatrice en Accueil de Loisirs (acm) (h/f)
CDD - 1 MoisContrat d'Engagement EducatifG1203
Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.
SauvegarderLieu
87 - LIMOGES
87100
Publication
Hier
23/04/2026
Experience
Experience exigee
Postes
5
Temps plein
Description du poste
Dans le cadre de nos activités estivales, nous recrutons plusieurs animateurs et animatrices pour encadrer des groupes d'enfants durant les mois de juillet et août 2026. Les postes sont ouverts pour trois tranches d'âge distinctes :
- Groupe 3 - 5 ans (petite enfance)
- Groupe 6 - 8 ans (enfants du primaire)
- Groupe 9 - 12 ans (pré-adolescents)
Les animateurs travaillent en équipe sous la responsabilité de la direction du centre. Une polyvalence sur plusieurs tranches d'âge est appréciée.
Missions :
- Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, créatives, sportives et culturelles adaptées à chaque tranche d'âge
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances
- Organiser et encadrer les sorties hebdomadaires au lac (baignade, jeux nautiques, activités de plein air) et au parc
- Travailler en équipe avec les autres animateurs et la direction du centre
- Maintenir une communication régulière avec les familles et rendre compte du déroulement des journées
- Participer aux réunions d'équipe et à la préparation du programme hebdomadaire
Condition indispensable :
Des sorties au lac sont organisées chaque semaine. Les animateurs participent activement à l'encadrement des activités nautiques et doivent être pleinement à l'aise en milieu aquatique. La possession d'un brevet de natation ou d'un certificat équivalent sera considérée comme un atout.
Profil recherché
Diplômes
- Titulaire du BAFA, BPJEPS, CAP AEPE ou diplôme équivalent (fortement souhaité)
- Les candidatures en cours de formation (BAFA en cours) seront également étudiées
Expérience
- Expérience significative en animation auprès des enfants exigée (au moins une saison en centre de loisirs, colonie ou structure similaire)
- Expérience sur la tranche d'âge correspondant au poste visé souhaitée
Compétences et qualités
- Sens des responsabilités, rigueur et bienveillance
- Capacité à créer et maintenir une ambiance positive au sein du groupe
- Créativité et capacité d'initiative dans la proposition d'activités
- Aptitude au travail en équipe et à la communication avec les familles
- Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus
Conditions d'emploi
- Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE)
- Durée : 4 ou 8 semaines (juillet et/ou août)
Horaires
- Embauche échelonnée chaque matin de 7h30 à 9h00
- Débauche échelonnée chaque soir de 17h30 à 18h30
- Une a deux réunions d'équipes par semaine, jusqu'a 19h30
Date limite de candidature : 4 mai 2026
Remuneration & entreprise
Salaire
52€ net/jour-indemnité repas à 6€
Secteur
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Effectif
10 à 19 salariés
Qualification
Employé qualifié
Donnees marche — Animateur / Animatrice jeunesse
Salaire net mensuel
Débutant1 870 €
Moyen2 049 €
Expérimenté2 401 €
Tension du marché
Équilibré
Professionnels de l'animation socioculturelle
Médian : 1 557 €
Projets de recrutement
61 197
postes prévus (BMO 2025)
Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.
Explorer les métiersDécouvrez votre profil RIASEC
Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.
Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 23 avril 2026 — Source : France Travail