Alternant.e Chargé.e du Pilotage des Risques et Conformité

RATP

Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceM1413

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Lieu

75001 Paris

75001

Publication

Hier

29/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

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Description du poste

Société, tête de groupe, d'une quarantaine de personnes, RATP Solutions Ville est la filiale de diversification d'activités et de développement de pistes de croissance du groupe RATP, au service des villes et des territoires sur les secteurs de l'immobilier, des télécoms, de la logistique urbaine, des nouvelles mobilités et de l'énergie.
Les villes sont aujourd'hui confrontées à de nombreux défis urbains, sociaux et environnementaux, qui nécessitent des changements profonds et un accompagnement ciblé. Afin d'être plus performant dans son offre de services, le groupe RATP a fait le choix de réunir en une seule entité les expertises urbaines développées de longue date par quatre de ses filiales : RATP Habitat, RATP Real Estate, RATP Connect et RATP Capital Innovation.
L'offre RATP Solutions Ville a pour ambition de proposer aux collectivités et aux entreprises des solutions intégrées autour de ces cinq secteurs-clés dans lesquels le Groupe a déjà fait la preuve de son excellence.

01. Poste et Missions

Rattaché(e) à la chargée du pilotage des risques et conformité, vos missions porteront, de manière transversale sur différentes thématiques.

Sur le volet Risk Management :

  • Participer à la réalisation de la cartographie des risques de RSV et ses filiales, en collaboration avec les correspondants locaux de chaque filiale et les directions métiers (Identification, évaluation…) ;

  • Organiser et piloter les travaux permettant d'établir la cartographie des risques locales ;

  • Participer au suivi des plans d'actions.

Sur le volet Contrôle Interne :

  • Contribuer à la construction et à la réalisation du plan de contrôle interne en collaboration avec les différentes directions (niv 1 & 2) ;

  • Accompagner les filiales dans la déclinaison locale des contrôles et veiller à leur mise en œuvre effective ;

  • S'assurer de la fiabilité et de la qualité des informations ;

  • Participer à la complétude des contrôles de niveau 2.

Sur le volet Compliance :

  • Participer à la déclinaison et au déploiement du programme de conformité du Groupe RATP au sein de RSV et ses filiales ;

Sur le volet RGPD :

  • Contribuer au suivi du registre des traitements

  • Contribuer à la diffusion des informations sur le RGPD au sein de RSV

Promouvoir la culture risque et contrôle interne par des actions d'informations et de formation des collaborateurs.

Participer et animer les réseaux thématiques de RSV et ses filiales.

Les plus du poste :

  • Vision transversale des sujets

  • Environnement stimulant

  • Opportunité de travailler avec plusieurs structures et de développer ses compétences.

  • Participation active à l'amélioration continue des processus de RSV et ses filiales.

02. Profil recherché

Profil souhaité :

  • Master I ou Master II Conformité et gestion des risques ou prévention des risques et contrôle interne,

  • Bonne connaissance des enjeux conformité (Sapin II, RGPD),

  • Curieux, esprit d'initiative et autonome,

  • Capacité d'analyse et synthèse,

  • Capacité d'adaptation et d'écoute,

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Informations complémentaires :

Type d'emploi : Alternance

Poste basé à Paris (quartier Gare de Lyon)

Poste à pourvoir à partir de septembre 2026

Avantages : prise en charge des frais de transport à 90%, tickets restaurant

03. Informations complémentaires

Type de contrat :

Contrat d'apprentissage (durée déterminée) Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Compliance officer (H/F) Temps Plein

Détails alternance

Diplôme préparé

Master, titre ingénieur, autres formations (Bac+5)(niveau 7)

Donnees marche — Chargé / Chargée de mission RSE - Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 30 avril 2026 — Source : La Bonne Alternance