Alternant Product Manager Publication et Assortiment (f/h) - Massy (h/f)
CDD - 12 MoisProfessionnalisationCont. professionnalisationM1615
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SauvegarderLieu
91 - Massy
91300
Publication
Hier
29/04/2026
Experience
Debutant accepte
Postes
1
Non precise
Description du poste
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Digital Factory un :
Alternant Product Manager Publication et Assortiment (F/H)
Vos Missions
En tant que Product Manager Publication et Assortiment, votre mission principale est de permettre à nos clients de pouvoir retrouver toutes nos offres de produits chez Carrefour et ses partenaires.
Le rôle de l'équipe Publication est de :Piloter la publiabilité des offres sur Carrefour et ses plateformes externesSécuriser la qualité de données des flux internes & externesDiffuser en temps réel les bonnes offres et services au bon momentRépondre en temps réel aux enjeux opérationnelsPiloter l'assortiment
Vous collaborez étroitement avec les équipes technique et business (magasin /e-merchandising / Alimentaire / Non Alimentaire / Marketplace / Opérations / Supply...) pour orchestrer un Delivery fluide et itératif, garantissant l'atteinte des objectifs.
Responsabilités clés
Assister le Product Manager Senior dans :
Discovery et Spécifications : Mener des études utilisateurs et analyser lesdonnées pour identifier les opportunités et rédiger les spécifications fonctionnelles associées.Delivery : S'assurer que les développeurs disposent d'une compréhension claire des enjeux et objectifs de chaque fonctionnalité. Valider que les solutions livréesrépondent aux problématiques identifiées, et suivre leur impact via des métriquesidentifiées en amont.Suivi et optimisation : Définir et suivre les KPIs, analyser les performances.Veille : Assurer une veille concurrentielle et technologique constante, en particulier sur les innovations.
?Votre Profil
Profil ingénieur / Développeur / POMaster avec idéalement un stage réalisé dans un environnement e-commerce oumarketplace d'envergure.Excellentes compétences en communication et en collaborationEsprit analytique et capacité à prendre des décisions basées sur les données.Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et les frameworks produit
Compétences :
Vous avez un bon background technique et vous êtes à l'aise dans les échangesavec les développeurs
Connaissance et utilisation des techniques d'IA et LLMConnaissance des principaux concurrents, tendances du marché et proposition de valeurParticiper activement à l'animation des réunions d'équipe et mettre en place unenvironnement de travail sereinSavoir rédiger et prioriser les user stories adressant des besoins utilisateurs
?Informations complémentaires
Date de début : Septembre Durée : 2 ansLocalisation : Massy (91)Avantages : 50 % du titre de transport pris en charge par CarrefourAutres avantages propres au campus/site : parking, restauration, salle de sport, conciergerie.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Détails alternance
Durée du contrat
12 mois
Donnees marche — Distributeur / Distributrice de prospectus et imprimés
Salaire net mensuel
Débutant1 992 €
Moyen2 084 €
Expérimenté2 179 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
16 209
postes prévus (BMO 2025)
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Source : France Travail — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 29 avril 2026 — Source : France Travail