Alternance - Chargé de Recrutement (f/h)

Thelem assurances

Contrat en alternanceApprentissageProfessionnalisationContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisationLa Bonne AlternanceM1502

Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.

Sauvegarder
Lieu

45430 Chécy

45430

Publication

Il y a 3 jours

25/04/2026

Experience

Non precise

Postes

1

Non precise

Description du poste

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour la rentrée de septembre 2026 pour rejoindre le service Ressources Humaines (au sein du siège social de Thélem assurances situé à Chécy).


Vos missions :

L'équipe Ressources Humaines, composée de 10 collaborateurs, accompagne les collaborateurs de Thélem assurances tout au long de leur carrière dans l'entreprise (recrutement et mobilité, rémunération, compétences, gestion des temps…). Elle veille à l'application de la législation sociale et de la politique des ressources humaines, mais la meilleure expérience salariée possible.

Dans ce cadre, vous apprenez le métier de Chargé(e) de recrutement . Vous contribuerez ainsi aux actions liées au recrutement, à l'intégration et à l'engagement de nos collaborateurs.

Dans ce contexte, sous la supervision de votre tuteur, vous participerez à :

› Contribuer à nos opérations de recrutement (briefs managers, pré-sélections, entretiens, validation), avec un focus particulier sur les campagnes de stages et d'emplois d'été.

› Assurer la bonne diffusion et la visibilité des offres d'emploi sur nos différents jobboards.

› Proposer des communications de marque employeur, afin de valoriser nos actions et renforcer notre attractivité.

› Représenter l'entreprise à l'occasion de forums et salons de recrutement.

› Créer et suivre les affectations et habilitations aux modules obligatoires en e-learning.

› Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs (DPAE, période d'essai, registres, documents d'intégration…).

Liste non exhaustive, selon votre montée en compétence et vos appétences, vous pouvez être amené(e) à travailler sur d'autres projets RH.

Secteur: Assurance, Mutualité Poste: Chargé de recrutement (H/F) Temps Plein Profil:

Vous préparez un Bac +3 de type BUT GEA (option RH) ou Licence/Bachelor RH.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), avec des capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes force de proposition sur les actions à mettre en place.

Ce que Thélem assurances vous apportera :

Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui vous guideront tout au long de votre mission.

Vous bénéficierez d'une formation et d'une montée en compétences sur les process et outils liés au recrutement.

Détails alternance

Diplôme préparé

Licence, Maîtrise, autres formations (Bac+3 à Bac+4)(niveau 6)

Durée du contrat

12 mois

Donnees marche — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.

Explorer les métiers

Découvrez votre profil RIASEC

Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.

Commencer le test

Source : La Bonne AlternanceDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 28 avril 2026 — Source : La Bonne Alternance